Ugra, nad loovad haridusliku energiasüsteemi. Protsess võtab rohkem kui üks aasta, kuid esimene samm on tehtud. Kavas on ühendada kolme ülikooli ressursid piirkonnas ja tööstusettevõtetes. Samotlori pealinnas arutatud partnerite tööplaan ja Nizhnevartovski riigiülikool tutvustas oma teaduslikke laboratooriume.
Laboratoorium on ainus Ugra - Relee kaitse ja automatiseerimise tööstuslikud proovid kogutakse siin. See on soovitud suunas, mille kohaselt kohtunik on ülikoolis avatud. Kui haridustööstus ilmub, saavad teiste piirkonna ülikoolide õpilased selles seadmes praktiseerida. Nizhnevartovsk on samuti valmis pakkuma praktilisi klassi kütuse ja energiakompleksi erinevate ettevõtete praktilisi klassi.
Gennady Malgin, Nizhnevartovsky Riikliku Ülikooli haridustegevuse aseprektor: "Meil on tööandja linnas õigus - see on suur Gres; suured nafta- ja gaasitootmisettevõtted; Valdkonnas ei ole kusagil sadu kilomeetreid, vaid jalutuskäigu kaugusel; Suured elektrivõrgud. Samuti tõsiste polügoonide olemasolu, millele töötajad on koolitatud. " Surgut ja Ugra avalike universaatide ka midagi pakkuda. Igal ülikoolil on oma võimsa laboratoorse baasi ja ainulaadse arengu. Näiteks väikeste ja hajutatud põlvkonna seista Ugra riigiülikooli. DMITRY Osipov, Ugra Riikliku Ülikooli kõrgtehnoloogilise kooli juht: "South saadaval olev seista võimaldab teil sünkroonida kahes režiimis. Käsitsi, ta on õpilastele huvitavam. Ja sünkroonimine automaatrežiimis, kui nad uurivad, kuidas automaatika süsteem töötab, teeb kõike ilma inimosaluseta. " Ugra on üks väheseid piirkondi, kus elektrienergia tootmine ületab tarbimist. Piirkond ekspordib selle naabersagedustele ja nõudlus ressursside järele suureneb. On vaja kvalifitseeritud spetsialiste. Nüüd Ugra suunas elektrienergia tööstuse ainult täistööajaga rohkem õpilasi koolitatud. Haridusvõimsus avastab neile uusi võimalusi. Stepan Yermolyuk, üliõpilane Nizhnevartovsky Riikliku Ülikooli: "Seal on vahetada laboratoorsed seminarid. Meil on hea töökoja relee kaitse. Teises elektrisüsteemide ülikoolis. Jah, see on kasulik. "
Tulevikus plaanivad projekti osalised luua ühtse koordineerimiskeskuse ning infosüsteemi. See hõlmab juhtivate ekspertide, vabade töökohtade, praktika ja palju muud koolitusi. See on pikk protsess, mis võtab aega mitu aastat. Aga ülikoolid on juba valmis suhtlema nüüd: jagada kogemusi, arenguid ja pakkuda oma laborid mitteresidendist üliõpilaste praktiliste harjutuste eest.
Samuti uurib projekti autorid tööandjate vajadusi. Igal ettevõttel on oma spetsiifilisus. Hariduse energia istungi peamine ülesanne on koostada universaalsed spetsialiste. Nii et lõpetajate võiks leida tööd eriala erinevates linnades Ugra.