¿Por qué algunas personas pueden alcanzar fácilmente metas, independencia financiera y disfrutar cada día, mientras que otros apenas agarran la fuerza para levantarse por la mañana desde la cama? La humanidad ha estado tratando de resolver este enigma. ¿Qué se acepta la teoría para el principal hoy y qué habilidades deberían desarrollarse para tener éxito?
Hasta los años 80 del siglo XX se creía que la clave del éxito de una persona es el nivel de desarrollo de su inteligencia, es decir, IQ. Las primeras pruebas de IQ aparecieron en el momento de la Primera Guerra Mundial y fueron utilizados por los estadounidenses en la selección de reclutas: se determinaron que se convertirían en parte de la composición ordinaria y a quienes se enviarán a la escuela de oficiales. Pero la popularidad mundial de las pruebas de IQ se adquiere en los años 40-50 y subsiguientes con la mano ligera de Hansa Aizenka, que ha desarrollado sus propias pruebas que permiten identificar patrones numéricos y espaciales en una gran muestra de tareas durante un corto período de tiempo. Todas estas pruebas son utilizadas por varias compañías en la selección de personas al trabajo mental y analítico. Yo diría que en cierto sentido mide la capacidad de una persona para encontrar regularidades en moderno caos digital y de vida, para hacer descubrimientos científicos, invenciones, escribiendo programas complejos de computadora, inventan nuevas tecnologías, etc.
Surge la pregunta: ¿cuál es la actitud de tales habilidades para lograr el éxito de la vida en el sentido amplio de la palabra? No se trata solo de ganar dinero y lograr un alto estatus social, sino también sobre la felicidad y la armonía humanas habituales (en la vida personal, en el círculo de amigos, en el trabajo).
Inteligencia emocional: lo que es y lo que da.¿Cuál es entonces el éxito, si no está en la inteligencia? En los años 90 del siglo pasado, aparece un nuevo paradigma de sucesión, basado en la teoría de la EQ, el nivel de inteligencia emocional.
Si apela a la definición, entonces la inteligencia emocional es la capacidad de reconocer tus emociones y emociones del interlocutor y la capacidad de manejarlos.
¿Qué significa? El alto nivel de EQ ayuda a negociar, especialmente cuando se pueden establecer tasas altas y emociones. La persona que tiene una inteligencia emocional se desarrolla, puede transmitir fácilmente su punto de vista a los colegas y socios para no lastimarlos, sabe cómo suavizar las esquinas afiladas en el momento adecuado, criticar correctamente, administrar conflictos, motivar correctamente a los subordinados, etc. . Estas cualidades realmente ayudan a lograr una altitud de carrera y en los negocios.
En 1995, el psicólogo Daniel Gowlman produce el libro "Intelecto emocional", la nueva teoría se vuelve verdaderamente popular en las masas.
Otro avance en el campo de la investigación de la investigación se convirtió en la teoría de Tracy Bradbury que se puede capacitar la inteligencia emocional, lo describió en su libro "Intelecto emocional 2.0".
Sin embargo, esta teoría ha surgido sobre esta teoría. Con EQ, puede negociar efectivamente, administrar sus propias emociones y criticará de manera competente. Pero, ¿y si todo esto probablemente no sea fuerza?
Ahora los investigadores comenzaron a hablar de que el éxito de una persona en la vida se determina principalmente por el nivel de su energía vital: VQ.
Energía vital y donde va.Se cree que el concepto de introdujo psicólogo francés Pierre Kaas, que definió VQ (cociente de vitalidad) como la capacidad de cobrar la energía de sí misma y otras, para llevar a cabo personas detrás de sí mismos.
Si IQ y EQ pueden entrenar y subir, entonces vq también? Muy bien.
Imagina tu cuerpo como un recipiente que está lleno de energía vital. En la parte inferior del recipiente hay agujeros, a través de los cuales sigue la energía de la vida. Estos hoyos son insultos no registrados y lesiones psicológicas del pasado relacionadas con los padres, miembros de la familia, amigos, socios, colegas, así como una comunicación frecuente con personas negativas y malos hábitos.
Puede "parche" agujeros de drenaje utilizando psicólogos profesionales o confirmaron su efectividad de los entrenamientos psicológicos, como el proceso de Hoffman, el SAT, la terapia orientada física, la terapia de gestalt, los arreglos y mucho más.
Para eliminar menos, es importante llenar toda la energía perdida. Esto ayudará al pensamiento positivo, la nutrición adecuada, el sueño saludable y el deporte, la comunicación con los seres queridos. Otra manera comprobada es encontrar un verdadero sueño o un gran objetivo para el que quiere despertarse por la mañana.
En confirmación de esta teoría en 2010, el Revolucionario Libro de Profesor de la Psicología Positiva de la Universidad Positiva de la Universidad de Harvard de Sean Eykor "Los beneficios de la felicidad", en los que demuestra el científico: para tener éxito, es necesario ser feliz y positivo, felicidad. Atrae el éxito.
¿La actitud positiva y el alto nivel de energía vital determinan el éxito de una persona en la vida? Estudios recientes dicen a favor de esta teoría. ¿Qué piensas?