Μια εικασία που οι τεχνοκράτες είναι λιγότερο επιτυχημένοι στην επιχείρηση από τους διανοούμενους που ενδιαφέρονται για την τέχνη, την ιστορία, τη λογοτεχνία, επέστρεψαν σε προγράμματα ανθρωπιστικής επιστημονικής επιστημών, τα οποία, με τη σειρά τους, έγιναν τη βάση για τη δημιουργία μιας νέας εικόνας ενός επιτυχημένου και ελκυστικού επιχειρηματία. Και σήμερα προτείνουμε να συζητήσουμε τη σημασία των ανθρωπιστικών κλάδων στην επιχειρηματική εκπαίδευση.
Τι φαίνεται ο σύγχρονος εκπρόσωπος των επιχειρήσεων της επιχείρησης στα μάτια των γύρω, ανταγωνιστών, εταίρων και κυβερνητικών εκπροσώπων; Σκληρό, υπολογισμό και επιχειρηματική, αλλά ταυτόχρονα ισορροπημένη, κοινωνική και φιλική (σε κάθε περίπτωση, όταν το χρειάζεται). Όλοι οι επιτυχημένοι επιχειρηματίες γνωρίζουν ότι ό, τι οι έξυπνοι χρηματοδότες και οι επιχειρηματίες δεν είναι, δεν θα μπορέσουν να επιτύχουν μακροπρόθεσμη επιτυχία, αν όχι να μάθουν "να μην κάνουν τον εαυτό σου σε ένα ευνοϊκό φως." Χωρίς αυτή την ικανότητα, αργά ή γρήγορα, η επιχείρησή τους είναι καταδικασμένη σε αποτυχία. Και τέτοια παραδείγματα υπάρχουν στην πραγματική ζωή, όχι στις ταινίες!
"Γνωρίστε τα ρούχα ..."
Αρχικά, θα βυθίσω λίγο στην ιστορία - τις αρχές της δεκαετίας του '90 του περασμένου αιώνα. Οι εικόνες των «επιχειρηματιών» των πόρων, οι οποίες συντρίφθηκαν για πάντα στη μνήμη της παλαιότερης γενιάς, συλλαμβάνονται σε καλλιτεχνικές ταινίες για τις τελευταίες μέρες της "σέσουλα": σακάκια βατόμουρο στους ώμους, χρυσά σταυρούς στις αλυσίδες, παχύ Το μικρό δάχτυλο, στο λαιμό, πουκάμισο πουκάμισο, απρόσεκτος περπατώντας τον ιδιοκτήτη της ζωής ", χυδαία τρόπους και άσεμνη ομιλία. Ορισμένα από αυτά τα "εικονίδια στυλ", φυσικά, προσπάθησαν να απεικονίσουν τις κοινότητες και τον πολιτισμό, αλλά πιο συχνά ήταν κακό. Να είστε και να φαίνονται - διαφορετικά πράγματα. Ως εκ τούτου, τα πρώτα βήματα του καπιταλισμού στη Ρωσία φαινόταν κυνικό και άσχημο.
Οι αλλαγές εμφανίστηκαν με ταχείς ρυθμό και μετά από 10 χρόνια, οι ώμοι και κακώς μορφωμένοι άνθρωποι σταδιακά εξαφανίστηκαν. Η επιχείρηση εμφανίστηκε "μόδα για τη διάνοια", η οποία δεν είχε προβληθεί για φωτεινά μπουφάν και οι "νέοι Ρώσοι" άρχισαν να μάθουν "αξιοπρεπή" Manerars, όπως οι έμποροι της ρωσικής αυτοκρατορίας, οι χρόνοι του Peter The Great - "αστυνομία" στο εμπόριο με το εμπόριο με Οι Γερμανοί, οι Ολλανδοί και άλλοι Ευρωπαίοι.
Όπως αποδείχθηκε, το ύφος των ενδυμάτων εκδίδει την έλλειψη εκπαίδευσης και πολιτισμού σε ένα άτομο, και την εμφάνιση και τις προσωπικές ιδιότητες του επιχειρηματία οποιουδήποτε επιπέδου και ανά πάσα στιγμή διαδραματίζει βασικό ρόλο στην επιχείρησή του.
Επιχειρηματική και προσωπικότητα - νέα έννοια
Είναι δυνατόν, σύμφωνα με την καθιερωμένη ρωσική παράδοση, να καταρρεύσει στους δυτικούς συναδέλφους και να μάθουν πώς οργανώνεται η επιχειρηματική εκπαίδευση γενικά και οι ανθρωπιστικοί κλάδοι στα σχολεία τους υπάρχουν ειδικότερα; Εάν εσείς, όπως μας, έχετε ήδη σπάσει, πιθανότατα γνωρίζετε την απάντηση: έχουν δοκιμάσει, εισάγονται, παρατήρησαν ότι ο ψυχρός ρεαλισμός δεν λειτουργεί πλέον.Η κύρια προτεραιότητα στην αξιολόγηση του έργου των κορυφαίων διευθυντικών στελεχών ήταν ηγετική ιδιότητα. Τα αποτελέσματα της παρακολούθησης που έχουν επανειλημμένα διεξαγάγει από τους δυτικούς εμπειρογνώμονες, αποκάλυψε ότι κάθε ειδικός της εταιρείας κατέχει στενές επαγγελματικές ικανότητες, διαφορετικά δεν θα μπορούσε να φτάσει στο πεδίο δραστηριότητας ή της διαχείρισης. Αλλά η σκέψη του Zaradnoye εμποδίζει την υιοθέτηση των ταχειών αποφάσεων, την αναζήτηση συμβιβασμών και αυτές είναι οι ιδιότητες στις οποίες εξαρτάται η επιτυχία της επιχείρησης. Αποδείχθηκε ότι στο στάδιο της μάθησης, χάθηκαν οι ανθρωπιστικές επιστήμες.
Ως εκ τούτου, οι κορυφαίες επιχειρηματικές σχολές του κόσμου είναι πλέον ενεργά πειραματίζονται ενεργά, ενώνουν τις ανθρωπιστικές επιστήμες με επιχειρηματικούς κλάδους:
- Η επιχειρηματική σχολή της Κοπεγχάγης συμπληρώνεται από τη φιλοσοφία και τους πολιτικούς επιστήμονες.
- Στο Πανεπιστήμιο Bentley, φοιτητές, μαζί με τους κλάδους του προφίλ τους, τη μελέτη κινηματογράφου, τη μακροοικονομία, την πολιτική,
- Στη Βοστώνη Κολλέγιο - Ιστορία, Φιλοσοφία, λογοτεχνική κριτική.
Ο κατάλογος των παραδειγμάτων μπορεί να συνεχιστεί, αλλά η ουσία είναι σαφής - η επιχείρηση δεν λειτουργεί πλέον με τον παλιό τρόπο. Και να εισαγάγετε τον τροποποιημένο κόσμο των επιχειρήσεων, πρέπει να υιοθετήσετε νέους κανόνες του παιχνιδιού και να εισαγάγετε νέες μεθόδους, προσεγγίσεις και λύσεις για τον εαυτό σας το συντομότερο δυνατό.
Γιατί οι επιχειρηματίες ανθρωπιστικές επιστήμες;
Αποκλείστε αμέσως τις επιλογές στις οποίες η επιχείρηση βασίζεται αρχικά στη γνώση των ανθρωπιστικών κλάδων. Δηλαδή, αυτές οι επιλογές όπου χωρίς, τουλάχιστον, στοιχειώδεις ανθρωπιστικές γνώσεις δεν μπορούν να κατασκευαστούν κατ 'αρχήν. Για παράδειγμα, χωρίς γνώση της ιστορίας και της ιστορίας της τέχνης, είναι αδύνατο να ανοίξει το μουσείο, να οργανώσει εκδρομές από ιστορικά μνημεία κλπ. Παρόλο που, ακόμη και σε τέτοια επιχειρηματικά μοντέλα, απαιτείται μια κανονική επέκταση του ορίζοντα, μια συνεχής αναπλήρωση της γνώσης που μπορεί να έρθει απροσδόκητα σε διάφορες εργασιακές καταστάσεις.
Μια άλλη επιλογή: ο ιδιοκτήτης της εταιρείας που ασχολείται με την ανάπτυξη και τη δημιουργία της ρομποτικής, είναι απαραίτητο να προσελκύσει την προσοχή του επενδυτή που είναι ενθουσιώδης με τη ζωγραφική. Εργασία: Πώς να βρείτε μια προσέγγιση σε ένα άτομο που απέχει πολύ από τη ρομποτική και τον ενδιαφέρει με το έργο τους; Η λύση του προβλήματος είναι η γνώση, τουλάχιστον τα θεμέλια της εικαστικής τέχνης και των συναφών κλάδων - ιστορία, φιλοσοφία, λογοτεχνία και πρακτική ψυχολογία. Σε αυτή την περίπτωση, η "τεχνολογία" για "ανθρωπιστική" είναι ένας ενδιαφέρουσα συνομιλητής, και μπορείτε να υπολογίζετε στην επέκταση του πεδίου δραστηριότητας και, ως εκ τούτου, προσελκύοντας πρόσθετα κεφάλαια. Δεν πρέπει να περιμένει ότι ένα πρόσωπο με έντονη ανθρωπιστική αποθήκη του νου θα ενδιαφέρεται για τα σχήματα και τους τύπους: οι ιδιοφυΐες όπως ο Μ. V. Lomonosov γεννιέται εξαιρετικά σπάνια. Αλλά οι έξυπνοι μαθηματικοί, οι χημικοί και οι φυσικοί, οι ανθρωπιστικές επιστήμες είναι εύκολοι - και αυτό πρέπει να χρησιμοποιήσετε "σε ένα πλήρες πηνίο".
Δεν είναι μυστικό ότι ένα άτομο που έχει ένα πλούσιο λεξικό αποθεματικό δεν θα είναι πολύ δύσκολο να είναι πειστικό. Αλλά γι 'αυτό πρέπει να διαβάσετε πολλά: κλασικά, δημοφιλείς δημοσιεύσεις επιστήμης, φιλοσοφία κ.λπ. Το εκτεταμένο φάσμα συμφερόντων, τόσο πιο εύκολο είναι να επικοινωνούμε με διαφορετικούς ανθρώπους. Εάν η αναφερόμενη γνώση της πρακτικής ψυχολογίας προστίθεται στα παραπάνω, τότε "σηκώστε τα πλήκτρα" σε έναν συνεργάτη, ένας επενδυτής ή πελάτης είναι ένα ζήτημα αρκετών λεπτών ή ακόμα και "χρυσό 30 δευτερόλεπτα", στην οποία ο συνομιλητής επικεντρώνεται στο αντικείμενο αυτομάτως.
Εκτός από την πρακτική εφαρμογή της ανθρωπιστικής γνώσης στην επιχείρηση, τη λογοτεχνία, την ιστορία, την κοινωνική επιστήμη και την τέχνη αποτελούν ένα ανθρώπινο κόσμημα στο σύνολό της - την πνευματική του αρχή. Η προσωπικότητα, τέλεια από κάθε άποψη, είναι πάντα ενδιαφέρον για τον συνομιλητή, συμπεριλαμβανομένου ενός επιχειρηματικού εταίρου. Ως εκ τούτου, η ανθρωπιστική γνώση είναι πάντα κεφάλαιο που μετατρέπεται εύκολα σε υλικές τιμές. Δεν είναι περίεργο ότι λένε ότι "συναντώνται από τα ρούχα, και ακολουθούν το μυαλό".
Δεν είναι ένα ενιαίο επιχειρηματικό σχέδιο
Ένα άλλο 2015, οι ευρωπαίοι εμπειρογνώμονες ήρθαν στο συμπέρασμα ότι η πώληση του προϊόντος των τεχνολογικών εταιρειών αποκτά καλύτερα από φιλόλογους, ψυχολόγους, φιλόσοφους και εμπόρους. Δηλαδή, τα καλύτερα πρόσωπα πωλήσεων ήταν οι πολύ ανθρωπιστικές επιστήμες που δεν είναι αίσθηση στις υψηλές τεχνολογίες, τη ρομποτική και το λογισμικό. Αλλά γνωρίζουν πώς να μιλούν με όλους τους τομείς της κοινωνίας, επιλέγοντας τις πιο σωστές και απαραίτητες λέξεις, ελκυστικές για τις επιθυμίες και τις ανάγκες κάθε ατόμου ή μιας ομάδας ανθρώπων. Ξέρουν πώς να διαχειριστούν μέσα από την ενσυναίσθηση και να σκέφτονται δημιουργικά. Δεν φοβούνται να φανταστούν και να φαίνονται ευρείες ακόμα και στα πιο βαγόνια πράγματα.
Σημειώστε ότι ήταν ανθρωπιστική εκπαίδευση που βοήθησε πολλούς εγχώριους επιχειρηματίες να κατακτήσει τον επιχειρηματικό Olympus:
- Επικεφαλής του ρωσικού αντιπροσωπευτικού γραφείου της Google Yulia Solovyov για τον πρώτο σχηματισμό γλωσσολόγου,
- Επικεφαλής της Mail.ru Boris Dobey για το σχηματισμό ενός ιστορικού
- Εμπορικός Διευθυντής του Yandex LLC Maxim Grishakov Κάποτε έλαβε ένα δίπλωμα του Mgimo στην ειδικότητα "μάρκετινγκ, διαφημιστικές και δημόσιες σχέσεις"
- Δημιουργός του κοινωνικού δικτύου Vkontakte Pavel Durov σε μια στιγμή αποφοίτησε με τιμητικές διακρίσεις από τη Φιλολογική Σχολή του Πανεπιστημίου της Αγίας Πετρούπολης
Με άλλα λόγια, είναι δυνατόν να γίνει ένα σαφείς συμπέρασμα: στον σύγχρονο κόσμο δεν υπάρχει αρκετός εύκολος να γίνει ένα καλό επιχειρηματικό σχέδιο. Ακόμα κι αν ο μελλοντικός επιχειρηματίας του "επτά τομάτας στο μέτωπο" θα φανταστεί την αποτυχία του, αν δεν αρχίσει να μαθαίνει τους ανθρωπιστικούς κλάδους εγκαίρως, γεγονός που θα τον βοηθήσει να πουλήσει το προϊόν του, να βρει μια κοινή γλώσσα με τους επενδυτές και να συμφωνήσει με πιθανές επιχειρήσεις εταίρους ή ανταγωνιστές.
Ίσως γι 'αυτό και σήμερα πολλοί κορυφαίοι επιχειρηματίες, όταν επιλέγουν υποψηφίους για ηγετικές θέσεις στις εταιρείες τους, δίνουν προτεραιότητα στους αποφοίτους ανθρωπιστικών κατευθύνσεων, και όχι τους λεγόμενους επαγγελματίες των στελεχών που ξέρουν πώς να "πηγαίνουν", αλλά δεν καταλαβαίνουν τους χρήστες.
Ένας σύγχρονος επιχειρηματίας και το κεφάλι δεν είναι το πρόσωπο που είναι κατάλληλο να διαχειρίζεται τις οικονομικές ροές. Αυτός είναι ο ηγέτης και η Empath που μπορεί να εμπνεύσει, αναπτύσσει συνεχώς τις επικοινωνιακές τους ικανότητες και την κριτική σκέψη. Ξέρει πώς να βρει μη τυποποιημένες λύσεις και να αισθανθεί και άλλοι.