Die Gesetze von Februar werden das Leben der Russen erschweren: Warum müssen Sie diesmal zahlen?

Anonim
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Im Februar betreten die Gesetze, die viele vertraute Dinge ändern, in Russland. So müssen beispielsweise vom 1. Februar die Eigentümer sozialer Netzwerke extrem auf ihre Publikationen sein, da einige Nachrichten für Verleumdung oder Informationen akzeptiert werden können, die von den Geschäftsreputationsberichten "Russian Gazeta" diskreditiert werden.

Kontrollkörper prüfen den Inhalt für die Verfügbarkeit von Informationen in Bezug auf Suizide, Drogen, Gostai und Terrorismus darin. Darüber hinaus sollten Berichte nicht abnormativer Vokabeln, Pornografie und Informationen sein, die bösartige Persönlichkeit und Geschäftsreputation sind.

Bürger, deren legitime Interessen und Rechte verletzt wurden, können sich auf das Gericht mit Schadensersatzansprüchen, Entschädigung für moralische Schäden, Ehrenschutz, Würdentlichkeit und Geschäftsreputation anwenden.

Alle diese Normen sind im Bundesgesetz Nr. 530-FZ "auf Änderungen des Bundesgesetzes" auf Informationen, Informationstechnologien und Informationsschutz angegeben.

Gesetze findet im Zeitplan statt

Gesetze und andere Rechtsakte, die neue Anforderungen an das Geschäft betreffen, werden von 2021 streng in Kraft treten, streng in Kraft. Teil 1 von Artikel 3 des Bundesgesetzes Nr. 247-FZ "zu zwingenden Anforderungen in der Russischen Föderation beginnt zu handeln.

Termine werden ernannt: vom 1. März oder vom 1. September jedes Jahres. Entweder nicht früher als 90 Tage nach der offiziellen Veröffentlichung des regulatorischen Rechtsakts. Eine solche temporäre Verzögerung in sechs Monaten ist notwendig, dass Unternehmer an neue Anforderungen anpassen können, die Gesetzgebung sind sicher.

IP- und Cash-Checks

Vom 1. Februar müssen einzelne Unternehmer, die mit speziellen Steuerverwaltungen zusammenarbeiten, zusätzliche Informationen zum Produkt oder Service in der Barschachtel und den Formen strikter Berichterstattung übermitteln. Diese Tatsache ist vom Bundesgesetz vom 3. Juli 2016 n 290-Fz verankert.

In einem Scheck sollte der Scheck nicht nur den Namen der Handelsposition enthalten, sondern auch sein Volumen und die Menge, das Gesetz sagt.

Für Verstöße gegen diese Regeln kann IP mit Geldstrafen verweist werden. Wenn der Beamte als Beamter anerkannt wird, ist die Geldbuße von 1,5 bis 3 Tausend Rubel, wenn Jurlso, dann von 5 bis 10 Tausend Rubel.

Individuelle Unternehmer sollten auch daran erinnert werden, dass sie dazu verpflichtet sind, den Käufer einen Check in elektronischer Form zu lenken, wenn er danach fragt. Die Strafe für die Nichterfüllung dieser Anforderung beträgt zwar tausend Rubel für IP. Wenn eine solche Straftat die Organisation erfolgt, wird die Geldstrafe bereits 10.000 Rubel sein.

Fives Pay Property.

Ab dem 1. Februar erhalten einige Anleger von gegenseitigen Investmentfonds (FIF) neue Möglichkeiten in der Rückzahlung von Aktien. Solche Normen sind im Bundesgesetz vom 26. Juli 2019 n 248-Fz "auf Änderungen an ausgewählte Gesetzgebungsgesetze der Russischen Föderation verankert.

Bei der Angabe der Zentralbank Russlands wird berichtet, dass es mit der Rückzahlung von Pfoten nicht nur Geld erhalten kann, sondern auch ein anderes Eigentum, das Teil des Fundaments ist. Es kann zum Beispiel Immobilienobjekte sein. Nur qualifizierte Anleger werden jedoch solche Chancen erscheinen.

Die Bosse werden mehr Berichterstattung

Ab dem 15. Februar sind alle Arbeitgeber verpflichtet, dem Pensionsfonds Russland (FIU) einen Bericht (Formular von SZV-TD) zu unterwerfen, der Daten zur Arbeit der Mitarbeiter enthält. Dies wird im Bundesgesetz vom 01.04.1996 Nr. 27-FZ angegeben.

Diese Innovation ist mit dem Übergang zu E-Learning-Büchern verbunden. Es sollte daran erinnert werden, dass dem 15. Tag nach dem Berichtsmonat die neue Berichterstattung zur Verfügung gestellt werden muss, die auf dem offiziellen Portal der Pensionskasse berichtet werden muss. Dort ist es notwendig, Daten über Mitarbeiter anzugeben, die in der Firma arbeiten, die auf einem anderen Job übersetzt werden, sowie im Januar des letzten Jahres abgerufen. Der Bericht muss auch Informationen über das letzte Personal der Veranstaltung erstellen, das vom Angestellten am 1. Januar 2020 durchgeführt wurde.

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