Das Merchandising.com-Portal hat die Ergebnisse des Gehaltsindex geteilt - die jährliche Überwachung des durchschnittlichen Lohnniveaus in den DIY-, FMCG-Segmenten und BTIE. Ende 2020 stellte es sich um neugierige Statistiken aus, die die Entwicklungstrends der Hauptfeldplätze in den Segmenten FMCG, DIY und BTIE demonstrieren.
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Der Gehaltsindex ist eine mittlere Überwachung von Gehältern in den Segmenten von DIY, FMCG und BTIIE, basierend auf einer automatisierten und manuellen Studie von mehr als fünfhundert Stellen von allen wichtigen Support-Plattformen für neue Mitarbeiter. Überwachung, die von allen russischen Regionen abgedeckt werden: Moskau und Moskau, St. Petersburg und Nord-West, Zentrum, Region Wolga, Süd, Ural, Sibirien und Fernost. Die Datenerhebung übergibt jedes Quartal, und am Ende des Jahres wird die maßgeschneiderte Berichterstattung gebildet.
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Kaufmann
Merchandisers sind für die rechtzeitige Berechnung von Waren in den Regalen verantwortlich, die Preisschilder und deren Anpassung prüfen, die Bedingungen der Haltbarkeit verfolgen, die Produkttyp der Verpackung, die Platzierung von POS-Materialien aufrechterhalten, die Verfügbarkeit der Lagerbestände prüfen. Diese Verantwortlichkeiten erfordern keine besonderen Qualifikationen, und das Personal funktioniert schnell mit einer elektronischen Basis, direkt im Arbeitsprozess. Junge Kandidaten von achtzehn bis vierzig Jahren sind am beliebtesten, da die Arbeit körperliche Aktivität impliziert.Merchandisers sind "grundlegende" Mitarbeiter-Mitarbeiter in Einzelhandelsgeschäften. Gehaltsraten Nach den Ergebnissen von 2020 fallen sie zumindest nicht fallen, und in einigen Regionen wachsen sie sogar ein wenig: in Sibirier, Ural Ao und in Moskau. Im Vergleich zum Vorjahr stiegen die Gehälter in der Moskau und des südlichen AO (um 10% bzw. 7%) den größten Teil aller. Die Währungsstreuung belief sich von 25 Tausend in der Volga-Region auf 38 Tausend in Moskau.
Supervisor
Der Supervisor verteilt die Aufgaben und koordiniert die Handlungen der Mitarbeiter der Mitarbeiter an ihn, berät Newcomer im Team, überwacht die Umsetzung des Vertriebsplans, prüft die Handelspunkte, um den Standards der Gesellschaft zu erfüllen, sich an den Marketingaktivitäten teilzunehmen, bildet einen Abschlussbericht auf der Arbeit seines Teams. Einen Supervisor eingestellt haben, bewerten Arbeitgeber die Verwaltungs- und Führungserfahrung des Kandidaten. Neben den organisatorischen Fähigkeiten ist der Supervisor wichtig, dass der Supervisor mit einem Computer arbeiten kann, mithilfe von Programmen, um Berichte zu erstellen. Das Durchschnittsalter der Antragsteller beträgt dreiundzwanzig bis fünfundvierzig Jahre.
Das durchschnittliche Gehalt des Supervisors als nächster Schritt der Merchandiser-Karriere - 65.000 Rubel. Im Vergleich zu 2019 stieg das Gehalt um ein oder zwei Prozent.
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Handelsvertreter
Erhöhen Sie die Anzahl der Kunden und die Darstellung der "untergeordneten" Produkte an den Regalen - die Hauptaufgaben des Vertriebsmitarbeiters. Es haftet an einer bestimmten Route, in der die Auslässe Kreise sind und neue Produktvertriebsbereiche auswerten, Verhandlungen mit der Verwaltung der Geschäfte, die Berichte über die geleistete Arbeit umfassen. Die Position von Torgpreda wird von übertragbaren Mitarbeitern mit einschlägiger Erfahrung von mindestens einem Jahr ausgewählt. Meistens sind dies junge Menschen bis zu fünfundvierzig Jahre mit der Bildung nicht niedriger als der Durchschnitt, zuversichtlich eigene Computerprogramme für Analytik und Berichterstattung. Wesentlicher Vorteil in den Augen der Arbeitgeber hat Bewerber mit ihrem eigenen Auto und Kenntnissen von Fremdsprachen, die in Verhandlungen mit ausländischen Partnern nützlich sein können.
Erhöhte Stellenangebote und entsprechend bewertet. Die Gehälter der Gehälter von Torgpredov in Russland wird trotz der Krise nicht einfach nicht reduziert, wächst aber sogar - von einem bis fünf Prozent in verschiedenen Regionen. Metallgehälter sind maximal, im Jahr 2020 halten sie auf dem Niveau von 85.000 Rubel.
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