Warum glaubt niemand an das mittlere Gehalt von Belstat? Wir verstehen den Ökonomen

Anonim
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Jedes Mal, wenn inländische Statistiken Mediumsgehaltsdaten veröffentlichen, sind Belaruser empört und erinnern sich an Witze über den Kohl. Warum geht es weiter und wer ist in diesem Fall die Rechte - Belstat oder Belaruser? Zusammen mit dem Senior Researcher, das Beroc Research Center, Lviv, verstehen wir, welche Daten besser zu sehen sind. Lesen Sie die neue Ausgabe des Podcasts "Über Geld".

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Hauptgedanken

Das Problem ist nicht, dass Belstat nicht falsch berücksichtigt. Das Problem ist, die Zahlen zu verstehen. Erstens ist es wichtig, sich daran zu erinnern, dass das mittlere Gehalt, das Belstat sagt, das aufgelaufene Gehalt ist. Das heißt, aus dieser Zahl müssen Sie weitere 14% dauern (13% Ertragsteuer und 1% - Abzüge von FSZN).

Zweitens, um zu sehen, in welchem ​​Gehalt den größten Teil der Belaruser bekommt, müssen Sie den Index des mittleren Gehalts ansehen. Leider führen seine Statistiken nur zweimal im Jahr - im Mai und November.

Das mittlere Gehalt ist eine so berechnete Figur, die so berechnet wird, dass 50% des Arbeiten mehr als diese Zahl erhalten, und die restlichen 50% geringer sind.

Wenn wir an dem Wachstum von Gehälter im Allgemeinen in der Wirtschaft des Landes interessiert sind, müssen Sie das durchschnittliche Gehalt ansehen. Wenn die Aufgabe darin besteht, herauszufinden, wie Menschen leben, wird der mittlere Wert näher in der Realität sein. Der durchschnittliche Belarussian wird sich dem mittleren Gehalt näher als der Durchschnitt sehen.

Der Unterschied zwischen dem mittleren und mittleren Gehalt im November 2020 belief sich im November 200 auf 250 Rubel im Land, und in Minsk und mehr - 450. Dieser Unterschied erzählt uns über die wirtschaftliche Ungleichheit, dass die in der Bevölkerungsreiche Bevölkerung die aktuelle Wirtschaftskrise erlebt hat und erfahren hat besser als ärmere Bürger. Die wirtschaftlichere Ungleichheit, desto größer ist der Unterschied zwischen dem mittleren und mittleren Gehalt.

Wie versteht man den Unterschied zwischen dem mittleren und mittleren Gehalt? Beispiel. Sie erhalten tausend Rubel mit einem Freund, Bill Gates kommt Ihnen, um Sie zu besuchen, was mehrere Millionen Dollar erhält. Das durchschnittliche Gehalt wird nun mehrere hunderttausend Dollar betragen, da es als arithmetischer Durchschnitt betrachtet wird. Das mittlere Gehalt wird nur 1000 Rubel sein.

Die wirtschaftliche Ungleichheit ist nicht schlecht und nicht gut. Es hängt alles davon ab, was er verursacht wird. Wenn die Tatsache, dass eine Person in den 90er Jahren einfach Geld gestohlen hat, toxische Ungleichheit ist. Wenn der Grund in den Marktmechanismen liegt (jemand mit der Idee, die die Gesellschaft brachte, ist, - Windows ist ein helles Beispiel), diese wirtschaftliche Ungleichheit ist sogar effektiv.

Alle "fünfhundert" ist zu einer Art magischer Zahl geworden. Weißrussland erreichte diese Planke periodisch und fiel dann darunter darunter. Beamte haben diese Zahl als Anstieg des Durchschnittsgehalts wahrgenommen, obwohl das Versprechen, wenn Sie die Worte engagieren, um einen Medianer bei 500 US-Dollar bereitzustellen. Es ist viel näher an dem Konzept von "All".

Das eigentliche Gehalt ist ein Verständnis, wie viel und was Sie auf verdientes Geld kaufen können. Es ist nicht erforderlich, nicht in dem Fall zu täuschen, wenn die Gehälter wegen Inflation wachsen.

Wenn nun alle Preise in Belarus 10-mal erhöht und das Gehalt zehnmal ist, wird niemand wohnen. Es wird eine galoppierende Inflation geben.

Malline.

00: 40-04: 23. Warum spiegelt das durchschnittliche Gehalt die eigentliche Gehaltssituation im Land wider? Was ist ein mittleres Gehalt? Und welche Gehaltsstatistik führt in der Welt?

04: 23-07: 02. Warum so ein großer Unterschied zwischen mittlerem und mittlerem Gehalt?

07: 02-10: 43. Wirtschaftliche Ungleichheit und seine katastrophale Skala.

10: 43-16: 38. Was ist los mit dem Versprechen von "fünfhundert"? Ist es möglich, es auszuführen?

16: 38-17: 50. Was ist das echte Gehalt? Wie versteht man ihre gewöhnliche Person?

17: 50-20: 10. Wenn ein "echtes Gehalt" -Konzept vorliegt, warum warum das Mindestbudget des Lebensunterhalts und des Mindestbudgets des Konsumenten?

20: 10-25: 25. Welche Statistiken, um Ihr Gehaltsniveau zu verstehen? Und warum müssen Sie 14% vom Durchschnittsgehalt nehmen?

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