In der Region Tschelabinsk entwickelte sich neue Maßnahmen, um junge medizinische Fachkräfte auf dem Dorf zu unterstützen. Dort gelang es mit Hilfe des Programms "Zemsky Doctor" nur, um den Mangel an Ärzten teilweise zu reduzieren. Damit die Hochschulabsolventen noch mehr an der Bewegung interessiert waren, beitragen sie fast sofort freien Wohnungen. Für beide medizinische Mitarbeiter mit sekundärer Bildung wurde ein separates Programm zur Verfügung gestellt.
Anastasia Sergeevna im Dorf Kurii ist der jüngste Feldsher, nur vor einem Jahr, vor dem sie von der Schule absolvierte. Für die meisten ihrer Patienten kommt sie zur Enkelin, aber sie vertrauen ihr immer noch, dass sie mit Namen und Patronymikum wenden und sehr dankbar sind, dass sie, indem sie medizinisch abschließt, nicht in der Stadt.
Anastasia - Teilnehmer des Programms "Zemsky Feldscher". Sie wurde entwickelt, um Spezialisten anzunehmen, wo sie katastrophen fehlen. Ein Arzt, der zugestimmt hat, in das Dorf zu ziehen, sind das Anheben von 500 Tausend Rubel angewiesen. Anastasia hat bereits Geld erhalten und in ein Familienunternehmen investiert. Sie machen einen Ehemann, und es verbessert sich im Beruf.
Anastasia Melent, Feldsher: "Mit Covid-19 arbeiten wir zusammen, zwei Sanitäter. Wir gehen zum Haus, nehmen die Abstriche, diagnostizieren. "
Anrufe in der Pandemieperiode sind besonders viel. Aber niemand hat den Empfang auf dem Grundstück storniert. Beschließen, viel einfacher in das Dorf zu ziehen, wenn die Bedingungen des Krankenwagens nicht viel von der städtischen Klinik unterscheiden. Und es ist nicht nur frische Reparaturen. Alle modernen Technologien stehen landwirtschaftliche Technologien und Patienten zur Verfügung, z. B. ein elektronischer Datensatz und eine Warteschlange.
Primärpolyklinische Prinzipien werden in jedem Büro respektiert. Für Analysen müssen Patienten nicht mehr in die Stadt gehen, sie werden auch von Ärzten in elektronischer Form gesendet. Es spart Zeit und optimiert die Arbeit des Arztes.
Elena Panova, stellvertretender Chefarzt für polyklinische Werke des Bezirkskrankenhauses: "Patienten und Augenprobleme können zu Ihnen und Hautproblemen und mit den Problemen des Gefäßsystems kommen. Um den Arzt selbst zu entwickeln, ist das Dorf ein sehr guter Startbereich. "
Es gibt nicht sehr viele Absolventen an einem solchen mutigen Start. In der Region Tscheljabinsk hat selbst das Programm "Zemstvo Doctor" in Krankenhäusern nicht geholfen, obwohl Ärzte mit höherer Ausbildung und zweimal mehr - eine Million Rubel aufheben.
Stepan-Unternehmen, Abgeordneter der Legislativversammlung der Region Tscheljabinsk: "In der Region Chelyabinsk wurden Quoten für 70-80 Ärzte und Krankenschwestern zugeteilt, aber am Ende des Jahres sehen wir jedoch nicht mehr als 30 Personen, die an der Arbeit arbeiten wollten Dorf. Das heißt, wir haben das Geld tatsächlich zurückgegeben. "
Um die Situation zu korrigieren, entwickeln sich die lokalen Behörden und regionale Unterstützungsmaßnahmen. Zum Beispiel kann jeder Sanitäter, der in ländlichen Gebieten arbeiten, vereinbart, sich auf den Wohnraum zählen.
Anastasia Sayarova: "Es stellt sich heraus, wir haben nur einen Monat mit etwas gearbeitet. Einen Monat später waren wir bereits eine Wohnung gegeben. Gleichzeitig gaben sie die Möglichkeit, auch aus mehreren zu wählen. Wir mochten denjenigen, in dem wir leben. "
In der kleinen Stadt Satka schloss Anastasia und Aidar die Chirurgenraten und den Endokrinologen. Wenn die Ehepartner 10 Jahre lang hier arbeiten, kann die Wohnung privatisieren, aber jetzt werden sie sie unter einer sozialen Einstellungsvereinbarung einsetzen.