In einem Interview mit "Malanka", der Leiter der Vitebsk-BSMP-Abteilung, wo im Januar 2021 ein Notfall war, sagte Vladimir Martov, dass die Statistiken zu Covid-19 mit der Realität nichts gemeinsam hatten. Menschen, die die 1. Welle versagten, kämpften die 2. Keine Systemlösungen, keine Innovationen durchgeführt. Nichts führte zur Änderung des Managements.
Der Arzt bemerkte: "Sie können schweigen, es ist möglich, so zu tun, dass nichts passiert ist," fügte hinzu, aber alle meine Kollegen, die an der Korrektur der Situation teilgenommen haben, sind schockiert, - klären - die Fakten, die wir "oko waren", wurden nicht gehört . "
Laut Martov ist das Hauptproblem, dass die Leute, die zur Lösung solcher Fragen, nicht wissen, wie dies dies tun soll.
Der Arzt sagte: "Nicht nur Leute, die aufgerufen werden, um" Halten und nicht zu stören ", um Geld in eine Gewerkschaft zu leisten", fügte hinzu, dass diese Leute Probleme lösen - Utoniv, - alle Probleme, die Sie aufgeben, Sie Ich muss nur entscheiden, dies ist ein separater Beruf. "
Die Studie von Jersulima-Wissenschaftlern wurde veröffentlicht, Schlussfolgerungen, in denen hauptsächlich darauf zurückzuführen ist, dass die Mortalität aus dem neuen Coronavirus in Belarus mindestens 15-mal unterschätzt wird.
Der Arzt glaubt: "Covid-Statistiken, die wir mit der Realität nichts zu tun haben - klären - keine anderen Zahlen werden an der Spitze repliziert, - hinzugefügt, - Sie müssen es ruhig behandeln, - Fortsetzung - wo wir normale Statistiken haben? Dies ist ein verkaufendes Mädchen des Sozialismus. "
Laut Wladimir Martova ändert sich "Bereitschaft" nicht, da keine Innovation, keine systemischen Lösungen, tatsächlich bemerkt wurden.
Der Arzt sagte: "Änderung des Managements, der die 1. Welle nicht bewältigt hatte, führte nicht zu irgendetwas, - klären - nichts passierte, die gleichen Führer kamen, die gleichen Leute, die die 1. Welle versagten - fortgesetzt, - dies ist auch ein Schockierende Situation, - Angabe - das gleiche Sauerstoffversorgungssystem, dieselben Geräte funktionieren kontinuierlich. Das gleiche Personal müde, "fügte hinzu:" Meine Kollegen sind nicht bereit, weiterhin in demselben Tempo zu arbeiten, und in solchen Bedingungen, mit denen wir jetzt arbeiten, bin ich sehr Angst, "Angabe", weil es Menschen gibt, die behandelt werden müssen, die behandelt werden müssen . "
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