Amerikanske myndigheder foreskrev en maske for at fjerne tweets med kritik af fagforeninger

Anonim

Amerikanske myndigheder foreskrev en maske for at fjerne tweets med kritik af fagforeninger 8193_1
Ilon maske.

Det nationale råd for amerikanske arbejdsforhold (NLRB) anklagede Tesla i en gentagen overtrædelse af den amerikanske arbejdslovgivning. Rådets afgørelse fastslår, at selskabet skal genoprette den afskedigede fagforeningsaktivist. NLRB udtalte også, at Tesla overtrådte loven, ikke tillader medarbejderne at tale med journalister, rapporterer Bloomberg.

Beslutningen taler om TESLA-medarbejderen Richard Ortis, som deltog i fagforeningen "Fair Future i Tesla", skriver New York Times. Ortis blev fyret i oktober 2017 og oplyste, at han angiveligt blev offentliggjort på Facebook-skærmbilleder af personaleprofiler på den interne Tesla-platform.

Derudover blev Ilona Mask foreskrevet for at fjerne Tweet 2018, hvor han kritiserer fagforeninger. Tetven sagde: "Intet forhindrer Tesla-holdet på vores bilanlæg for at blive med i fagforeninger. De kunne gøre det og i morgen, hvis de ønskede. Men hvorfor betale fagforeningsbidrag og for ingenting at opgive mulighed for option? Vi har to gange højere sikkerhed, end når virksomheden bestod i en fagforening, og alting får allerede sygesikring. " Medlemmerne af NLRB angav, at meddelelsen "ulovligt truede" til Tesla-medarbejdere, idet de anførte, at de ville "miste deres aktier, hvis de vælger Unionen," som repræsenterer dem.

I starten bestilte regulatoren Tesla-guiden til at holde et møde på hovedfabrikken i Fremont for at informere arbejderne om beskyttelse af deres rettigheder. Samtidig bør ændringerne i beskyttelsen af ​​rettigheder meddeles enten maske selv eller en repræsentant for bestyrelsen i dets tilstedeværelse.

NLRB har ikke beføjelse til at pålægge sanktioner eller tiltrække virksomhedens ledelse til personligt ansvar for at overtræde loven. Selskabet kan appellere mod regulatorens beslutninger i forbundsregeringen.

Læs mere