Gikan sa Abril 1, 2021, usa ka bag-ong order No. 29N ang kusog nga 28,01.2021. Pag-regulate sa pamaagi sa pagpahigayon sa mga mantaminasyon sa Mandatory.
Order No. 29N sa Enero 28.2021 nga giandam sa Ministry of Health of the Russian Federation ug ang tibuuk nga ngalan sama sa pamaagi sa mga empleyado, nga gihatag sa bahin sa ika-upat nga artikulo 213 sa labor code sa Russian Federation, usa ka lista sa mga medikal nga contraindications aron magtrabaho nga makadaot ug adunay mga peligro nga pag-uswag sa Mandatory. "
Tingali, ang bag-ong dokumento mag-ilis sa han-ay sa 302N nga pinetsahan Abril 12, 2011, apan sa opisyal nga bersyon sa order Number 2, wala kini hisgoti.
Order No. 29N sa Enero 28.2021 naglakip sa mga mosunod nga mga seksyon:
- APPENDIKO Num. 1 Pamaagi alang sa Mandatory Pre-and Peryoshong medikal nga pag-inspeksyon
- Apendise No. 2 Lista sa mga medikal nga contraindications kung ang paghimo sa trabaho nga makadaot ug (o) makuyaw nga mga hinungdan sa kalikopan, kung ang paghimo sa trabaho nga gipamuhat sa ubos o periodic nga medikal nga pagsusi gihimo.
Apendise No. 1 naglakip sa: - Kinatibuk-ang mga kinahanglanon; - ang pamaagi alang sa pagpahigayon sa pasiuna nga pagsusi sa medikal; - aplikasyon alang sa kanunay nga pagsusi sa medikal ug matag-usa nga panamtang nga pagsusi sa medisina. "
Sa ika-23 nga seksyon gihiusa ang tanan nga pagkaon ug duol sa mga propesyon sa pagkaon ug paghimo.
Ang kombinasyon sa tanan nga mga digestor sa usa ka seksyon dali ra kaayo. Kung sa pag-order 302n, adunay usa ka lahi nga panagbulag sa mga negosyo sa industriya sa pagkaon (14), publiko nga pag-catering / trade (15), karon nga pagproseso (26) - karon alang sa tanan nga mga kinahanglanon nga uniporme. Kini mahimong sayon ug medikal nga mga organisasyon, mga trabahante, ug mga amo.
Ang seksyon 25 gidisenyo alang sa mga magtutudlo ug magtutudlo.
Sa usa ka bag-ong order No. 29N DEDTED ENERIBRO 28, 2021, wala'y lahi nga panagbulag ug alang sa sakup sa edukasyon, sama sa pagkasunud-sunod sa 302. Kaniadto nga gigahin tulo nga mga seksyon: alang sa mga eskuylahan (18), mga kindergarten ug mga institusyon sa sosyal (20) ug mga kampo (19) - Karon ang tanan gisulud sa usa ka punto.
Ang mga miyembro sa komunal nangita sa ilang kaugalingon sa ika-26 nga seksyon. Maglakip usab kini sa mga empleyado sa sektor sa serbisyo (mga panakup, katahum sa mga salon, hotel, kaligoanan, ug uban pa)
SEKSYON 27 Gilaraw alang sa mga medikal nga trabahante.
Ang usa ka pasiuna nga medikal nga eksaminasyon gihimo aron mapatin-aw kung ang kahimtang sa kahimsog sa tawo nga giangkon sa trabaho nga iyang giangkon.
Ang matag panahon nga medikal nga eksaminasyon gihimo uban ang katuyoan sa: - Sayo nga pagtino sa pagkadaot sa mga timailhan sa kahimsog ubos sa impluwensya sa palibot sa kalikopan sa trabaho; - Pag-obserbar sa kahimsog sa empleyado sa proseso sa mga kalihokan sa labor aron mahibal-an ang mga propesyonal nga mga sakit; - Ilha ang presensya sa mga contraindications nga magtrabaho.
Ang mga medikal nga eksaminasyon mahimo nga himuon sa basehanan sa mga medikal nga institusyon ug mga brigada. Kung nag-organisar sa mga prutades nga outbound, gikinahanglan aron masiguro ang laboratory ug instrumental nga panukiduki alang sa medikal nga pagsusi sa bug-os.
Kana mao, dili kanunay usa ka exit medical examination nga makasiguro nga ang mga empleyado dili kinahanglan nga magbisita sa medikal nga institusyon. Tagda kini kung nagpili usa ka pamaagi sa inspeksyon dugos alang sa mga empleyado niini.
Artikulo 212 TR TF.Ang mga medikal nga organisasyon mahimong makadawat kasayuran sa kahimtang sa kahimsog sa empleyado (kung nagpahigayon usa ka medikal nga eksaminasyon) sa usa ka medikal nga organisasyon diin ang usa ka empleyado giserbisyuhan (pananglitan, sa lugar nga gipuy-an).
Ang pamaagi alang sa pagpahigayon sa pasiuna nga pagsusi sa medisina (MO).Ang preliminary nga empleyado sa MO gidala sa basehan sa direksyon, nga naghimo sa tag-iya (o representante niini).
Ang direksyon kinahanglan ipasabut:
- Organisasyon nga Impormasyon (Ngalan sa Trabaho / Pakigsulti sa Telepono / E-Mail)
- Tipo sa kalihokan sa ONVED
- Kasayuran bahin sa usa ka medikal nga organisasyon (ngalan / aktuwal nga adres / kontak nga telepono / e-mail)
- Pagtan-aw sa medikal nga eksaminasyon (Pre-o matag-panahon)
- Kasayuran bahin sa empleyado (ngalan, petsa sa pagkatawo, salog)
- Departamento (kung magamit) ug propesyon sa empleyado
- Ilista ang peligro / makadaot nga mga hinungdan o matang sa trabaho (uyon sa Apendise 1)
- Seguro nga palisiya sa Seguro (OMS o DMS)
Ang direksyon kinahanglan nga gipirmahan sa representante sa organisasyon, nga nagpaila sa post ug ngalan. Girekomenda nga magpatik sa usa ka organisasyon aron mapugngan ang pagsulay sa mga peke nga mga lugar.
Ang direksyon alang sa inspeksyon sa dugos gi-isyu sa usa ka empleyado ubos sa painting. Usab, ang direksyon mahimong maporma sa electronic nga porma, gipailalom sa presensya sa usa ka sistema sa mga electronic pirma sa usa ka empleyado ug usa ka amo.
- Direksyon alang sa medikal nga pagsusi
- Sill
- Pasaporte (o uban pang dokumento nga nagpamatuod)
- Panapos sa usa ka eksamin sa psychiatric (alang kang kinsa)
- Palisiya sa Seguro (OMS o DMS)
Ang una nga butang nga pun-on ang usa ka pangutana alang sa pagkolekta sa anamnesis (kasaysayan sa kaniadto gibalhin sa mga sakit), pagpanigarilyo (pagpanigarilyo (lebel sa pisikal nga kalihokan).
- Index sa Misa sa Body
- Kinatibuk-ang Pag-analisa sa Dugo
- Ang pag-analisar sa klinika sa ihi
- Electrocardiogram (ECG)
- Arterial Pressure Sumement (AD)
- Ang lebel sa kinatibuk-ang kolesterol
- Ang lebel sa glucose sa dugo (walay sulod nga tiyan)
- Ang pagtino sa peligro sa pagpalambo sa mga sakit sa cardiovascular
- Fluorography o radiograpiya sa duha nga mga pagsabut
Ang mosunod nga mga espesyalista nagpabilin nga mandatory alang sa tanan:
- Doktor - Therapist.
- Doktor - Neurologist
- Doktor - Psychiatrist
- Doktor - Narcologist.
Alang sa mga babaye, usa ka obserbasyon sa usa ka doktor - usa ka gynecologist nga adunay survey sa Flora (bacteriological nga pag-analisar) ug mga atensyon sa pag-analisar sa una nga oncology) nagpabilin.
Karon, dugang pa sa sumbanan nga gynecological set, ang tanan kinahanglan nga magpatuman sa mga organo sa ultrasound sa usa ka gamay nga pelvis. Ug ang tanan nga parehas, pagkahuman sa 40 ka tuig, ang mga babaye nagpasa sa mammograpiya sa mga glandula sa mammond.
Ang tag-iya adunay katungod sa pag-organisar sa dispeksyon sa bag-ong gidawat nga mga empleyado ug (o) usa ka tinuig nga pag-inspeksyon sa pagpugong sa pag-andam sa mga dokumento alang sa usa ka panapos nga buhat.
Ang medical examination giisip nga kompleto kung ang empleyado nakapasa sa tanan nga gipahayag nga mga propesyonal, laboratoryo ug instrumento nga panukiduki o naghatag usa ka karon nga konklusyon sa medisina. Sa kaso ang pag-inspeksyon dili hingpit nga nahuman, ang amo gipadala sa angay nga pahibalo. Ang usa ka empleyado dili gitugotan sa pagtrabaho.
Sa pagtapos sa medikal nga pagsusi, gipagawas ang konklusyon. Ang konklusyon gikuha sa tulo nga mga kopya (empleyado / employer / medikal nga organisasyon). Sulod sa 5 nga mga adlaw sa pagtrabaho, ang empleyado nakadawat sa kopya sa konklusyon.
Ang direksyon gipagawas pinaagi sa Serbisyo nga Https://3quality.rut/lmk_welcomum Automated Service sa Personal nga Rekord sa Medical
Girekomenda namon ang artikulo pinaagi sa pagkasunud 29n sa Enero 28, 2021. Pasiuna nga medikal nga eksaminasyon (pagribyu - pag-analisar).
Anaa kami sa VKontakte, FB ug Instagram, pag-apil!