Ekskong
Grand Grand Grape ang nawala sa akong kalag. Dili na ako usa ka makalilisang nga responsibilidad alang sa tanan aron dili kini mahitabo sa kalibutan
M. bulgakov. Morpina. Mubo nga mga sulat sa mga cuffs
Nga kitang tanan bahin sa IB ug bahin sa IB. Atong hisgutan ang mga Templo.
Ang modernong katilingban sa ilawom sa impluwensya sa mga kahimtang gipadako sa digital nga kalibutan - ang kalibutan, diin kini wala mabulag (ang mga tiglalang sa mga Digity nga estado: ang Tekhnari sa Digition, Facebook, Google, Telegrame ug uban pa. Ingon og ang oras sa mga teknolohiya nahitabo ...
Busa unsa man kini nga caste sa ingon - Tehnari? Atong ihikaw, paningkamoti. Sa pagsugod, atong ipasabut ang termino.
Techinar (gikan sa Lat. Hangtod sa IZ 1 kg dosok 2 kg skvorechnikov) - suplack.
Ang mga nagsugod nga Techinari, ingon usa ka lagda, hilum nga dili mahibal-an nga mga espesyalista, apan kung makit-an nila ang husto nga paggamit, ug bisan pa nga kini dili igo sa pag-awhag sa pag-awhag sa atong mga pako ug dili nila matul-id ang imong kaugalingon.
Giunsa ang pag-ila sa techie gikan sa non-tech. Kung dili usa ka tech mahimo ra nga magtudlo sa problema, ang Tech magtanyag kung giunsa kini masulbad. Techman sa diha nga ang pagsulbad sa usa ka lisud nga buluhaton nga adunay usa ka labing gamay nga posibilidad makahimo og usa ka sayup. Dili sama sa non-tech, ang Tehnaar labi ka makatarunganon ug pragmatic. Kanunay niyang gusto ang usa ka makapaikag nga trabaho alang sa igo nga salapi, apan aron mahimo kutob sa mahimo kutob sa mahimo aron maapil ang tanan nga husto nga workflows. Dili ang Techman nagbag-o sa lugar nga trabaho alang sa katumanan sa personal nga mga plano, Techman - kung kini makahilo ug dili interesado. Ang Techinar, ingon nga usa ka lagda, sa tanan nga butang kanunay nga nangita alang sa higayon nga makakuha og bag-ong bililhon nga mga kahanas ug kasinatian. Sa parehas nga oras, andam siyang mobiya sa mga lingkuranan sa panit ug mawala bisan sa suweldo. Wala siya magkinahanglan usa ka mahigalaon nga koponan, kini angay, usa ka gamay, explanatory team. Sa trabaho alang sa Tech, ang panguna nga butang mao ang pagsalig sa mga tawo nga imong gibuhat sa usa ka sagad nga hinungdan. Ang teknisyon dili labi ka makapaikag, tungod kay ang iyang posisyon gitawag. Wala'y kadasig si Tecto nga magdumala sa usa ka tawo nga manguna - naa siya sa kinaiya sa Buntar ug usa ka payunir.
Ang Techinar dayon naghimo mga paningkamot kung ang iyang mga gusto nagdasig kaniya. Kung ang iyang mga dorm ug wala'y mahimo nga mga kaadlawon, ang iyang kaayo nga mga kinaiya ug abilidad dili labi ka makit-an sa uban. Ang Techinar mas malampuson kung kini naghimo og kalingawan. Kinahanglan nga kuhaon ra kini.
Alang sa Techi, nga adunay bililhong kahibalo ug kahanas, ang mga problema sa kakulang sa komunikasyon o dili katagbawan sa pagkatawo sa sosyal nga pag-ila sa background. Si Tecto hapit kanunay adunay kaarang nga magbag-o sa kompanya (igahatag kini sa kaugalingon), ug, kini nagpasabut nga sa teyorya sa posibilidad sa Techinar dali nga mahulog sa teknolohiya o kompaniya sa pinansyal ). Kung ang teknolohiya matag karon ug unya nagbag-o sa lugar sa trabaho, dayon ang kapital niini ingon usa ka espesyalista nga nagtubo ra. Kung ang Technear dugay na nga nag-apil sa usa ug parehas sa usa ka lugar, unya alang niini adunay usa ka piho nga peligro nga magpabilin nga usa ka sekondaryong tagana sa suporta ug maintenance dili tech. Ang pagtawag dili ang sulundon nga gipangita ni Tehnar.
Ang usa ka maayong tech kinahanglan nga magdibuho sama sa pula nga bino. Ang lebel sa kaepektibo sa sweldo ug labor dili kaayo gibag-o sa una nga pila ka tuig nga karera. Sanglit ang Novice Tech makadawat medium nga salapi, nan ang mga kinahanglanon alang niini sa kompanya, sa tinuud, kasagaran. Ang kombinasyon ug kahanas, techman nagsugod sa pagpauswag sa iyang kaugalingon, nga mahimong usa ka lig-on nga propesyonal.
Nahibal-an ni Tehnar: Aron makaadto sa kompanya alang sa usa ka maayong lugar, kinahanglan nimo nga usa ka pig-ot nga espesyalista. Sa samang higayon, nahibal-an usab niya: Aron magpadayon sa usa ka bag-ong lugar nga gikinahanglan sa sukwahi, nga adunay daghang kahibalo ug kahanas. Busa, ang Techinar napugos nga mahimong usa ka pig-ot nga espesyalista sa labi pa nga lainlaing mga lugar (gikan sa programming sa administrasyon sa network). Tingali ang Tech dili gayud makaabut sa ibabaw sa bisan unsang kaugalingon nga negosyo, apan kanunay kini nga mosulay mahibal-an dayon sa daghang mga butang. Ang wala niya nahibal-an wala alang kaniya. Si Tehnar kanunay nga busy sa paghunahuna ug pagsulbad sa problema sa uban, ingon usa ka lagda, nga gipahamtang sa paagi niini. Ang naandan nga modelo sa pag-uswag sa Tehnar mao ang pag-ihap ug pagsabut kung giunsa kini paglihok, pagsulat usa ka panudlo ug ihatag sa mga kauban. Ang pagkab-ot sa katuyoan dili lamang gihikaw ang mga ngipon sa Azart sa trabaho, apan wala magdala sa gitinguha nga pagbati sa katagbawan. Busa, ang mga katuyoan sa Techinar nakakita nga wala'y klaro, ug ang mga babag klaro.
Pagpanghunahuna bahin sa mga teknolohiya sa mga kompanya
Ngalan sa yunit / grupo sa mga empleyado
Opinyon bahin sa techical
Mga empleyado sa Departamento sa Persona
Ang matag usa kinahanglan moabut sa 8:45, aron sa alas 9:00 nga hilom na nga molingkod duol sa mga kompyuter, ug moabut si Tehnaari kung gusto nila. Kini ang mga labing dili disiplinado nga mga empleyado (kanunay nga nag-agay, nakatigum sa daghang mga adlaw nga wala magamit nga bakasyon)
Mga empleyado sa rehimen
Kanunay nga nagpunting ug usa ka butang nga busy kung ang mga tawo nagdagan sa usa ka kalisang sa mga singgit
Mga empleyado Aho
Lakaw ngadto sa hugaw nga sapatos sa mga corridors. Aso sa sayup nga lugar
Mga Opisyales sa Seguridad
Labing mahigalaon nga mga lalaki. Padayon nga nagtrabaho uban kanamo sa katapusan sa semana
Mga empleyado sa Pinansyal nga Department
Pag-usik sa salapi. Dako nga pundasyon alang sa pagtrabaho
Mga empleyado sa Legal Department
Ang tabang gikan kanila dili maghulat. Dili nila gusto nga masabtan dili lamang sa mga ligal nga kinahanglanon sa pagpanalipod sa personal nga datos, apan usab sa mga kontrata sa mga service provider. Unsa ang isulti bahin sa paghubad sa mga artikulo 63-фз sa elektronik nga pirma
Mga empleyado sa Departamento sa Marketing
Ang sobra nga kaugalingon nga pagtago sa kaugalingon usa ka sangputanan sa oras nga eksklusibo sa mga kompyuter, dili makasaway ug maghatag feedback.
Mga kawani sa accounting
Techinari - Choto Boys ug ang labing suod nga mga higala sa accounting
Mga empleyado - Mga Gumagamit sa Impormasyon sa Corporate System
Kung ang kadaghanan sa mga problema nasulbad pinaagi sa pag-rebo sa server, unsa man ang merito sa tech
Gisumite namon.
10 Mga Hiyas sa usa ka Maayong Techman: 1) Usa ka tinguha nga atubangon ang tanan, 2) ang tinguha nga mahimong mapuslanon nga mga tawo, 3) ang gugma sa kamatuoran nga iyang gihigugma, 4) Pagkailob, 5) Pagkapadayon , 7) Ang kaarang sa pagsulti kanunay nga dili, 8) ang abilidad nga magpadayon sa pagkat-on, 9) ang abilidad sa pag-react sa mga hulga sa mga bosses, 10) kaandam nga magbag-o.
Source - Blog Valeria Yetekhina "IB. Pagtan-aw gikan sa ubos. Giya ngadto sa Kalibutan sa Alarm sa Corporate sa Security Officer alang sa IB (16+) ".
Labi ka makapaikag nga materyal sa Cisoclub.ru. Mag-subscribe sa US: Facebook | VK | Twitter | Instagram | Telegram | Zen | Messenger | Bag-ong | Youtube | Pulso.