Gikan sa 2020 sa Russia, sa usa ka par nga adunay usa ka workbook sa papel, kini adunay katumbas sa kini nga pagkumpirma sa trabaho sa dokumento sa electronic format. Gipatin-aw ni Phintolk kung giunsa kini mapuslanon / wala'y kapuslanan nga paghago sa elektronik ug kung isalikway ang pamilyar nga papel nga papel nga papelesom.
Ang mga rate nga gihimo
Ang boluntaryo nga pagpili sa bersyon sa workbook kinahanglan buhaton hangtod sa katapusan sa 2020. Kung gipili nimo ang usa ka kapilian nga papel, obligado ang imong daan nga amo nga amo nga magpadayon sa pagpadayon, sa kaamgid nga paghimo og kasayuran sa bersyon sa digital.
Mahitungod sa mga una nga nakakuha og trabaho, sukad kaniadtong Enero 2021, ang kasayuran bahin sa ilang kalihokan sa labor himuon ra sa electronic form, nga wala'y papeles.
Pag-download sa Pagtrabaho
Ang pagpili sa electronic labor naglangkit sa usa ka kompleto nga pagdumili sa pisikal nga media - ang tanan nga kasayuran bahin sa imong trabaho gitipigan sa digital nga porma. Sa hangyo sa empleyado, gihatagan usab ang usa ka entracronic workbook sa electronic workbook ug karon, ug ang kanhi tag-iya sa pondo sa Pension of Russia - ang hangyo mahimong i-isyu pinaagi sa MFC.
Sa electronic nga porma, usa ka report sa emerhensya alang sa panahon gikan sa Enero 1, 2020 mahimong ma-download sa mga serbisyo publiko. Ang ingon nga pagkuha gi-assign sa usa ka electronic pirma sa kawani sa FIU, ug obligado nga magdala sa usa ka par nga adunay dokumento sa papel, nga gipamatud-an sa "live" nga pirma.
Sa imong mga kamot ayaw paghawid
Ang electronic labor adunay mga musunud nga bentaha: uban ang tabang niini labi ka dali nga maghimo mga pautang, pasaporte ug pensyon, mas dali nga makakuha usa ka hilit nga buhat. Ang usa ka electronic book dili mawala o madaot. Ug usab ang mga trabahante adunay higayon sa bisan unsang oras sa pag-monitor nga independente, kung ang tag-iya naghimo og kasayuran bahin sa mga kalihokan sa labor sa libro, ug, busa, kung sila pagaisipon nga kasinatian.
Karon, ang kasayuran natala sa electronic nga bersyon gikan sa Enero 1, 2020. Ug kung mawala ang papel sa papel, ang rekord sa miaging trabaho lisud kaayo nga ibalik. Bisan pa, sukad sa Marso 2021, ang FIU nagsaad nga magsugod sa hangyo sa mga empleyado nga ibalhin ang kasayuran bahin sa kalihokan sa pagtrabaho hangtod sa 2020 gikan sa mga buhat sa papel hangtod nga ang kini nga pondo, ug dili matig-a kini nga pundo sa mga tag-iya.
Naghimo ka ba usa ka bulsa?
Dili sama sa buhat sa papel, ang kasayuran bahin sa pag-award ug promosyon wala gihimo sa elektronik nga bersyon (labing menos). Ug kini hinungdanon alang sa laraw sa mga benepisyo sa federal ug rehiyonal. Bisan pa, kini nga kasayuran kaniadto gihimo dili tanan nga mga tag-iya. Busa, tingali, sa bag-ong bersyon sa labor labor, nga gusto sa MinThouse nga ipakilala gikan sa 2023, adunay pito ra nga pag-usab sa mga awards, ug sa mga liner ug dili kaayo.
Apan bisan pa. Hangtod karon, ang panguna nga kahadlok gikan sa mga kaatbang sa mga libro sa elektroniko nagpataas sa isyu sa kasayuran sa kaluwasan bahin sa kalihokan sa labor. Sakit sa daghang mga tawo ang maka-access sa kanila. Mao nga kini nagpabilin nga gituohan nga motuman sa mga lagda alang sa pagtipig sa mga personal nga datos sa mga kawani sa FIU ug uban pang mga departamento sa gobyerno.
Ug unsang bersyon sa labor ang nagpili kanimo?
Ang tagsulat sa kini nga artikulo magpasalamat kanimo kung imong gibutang ang among grupo sa Facebook.