Qui es pot retirar amb antelació el 2021: una llista completa de beneficiaris

El dret a la pensió precoç s'associa amb la consecució d'una determinada edat, l'experiència, les activitats professionals, el nombre de nens juvenils sobre dependència, així com la quantitat de coeficients de pensions.

350-фз "Les esmenes a determinats actes legislatius de la Federació de Rússia sobre cites i pagaments de pensions" contenen més de 30 categories de ciutadans que tenen dret a entrar en una jubilació anticipada. Així, segons Rolstat, en l'època del 2020 de setembre, més de 2,3 milions de russos es van retirar a la longitud dels anys. Qui es pot retirar a principis del 2021, digues-me en el nostre material.

Qui també té dret a la pensió precoç el 2021

1. Ciutadans amb una llarga experiència: 37 anys - per a dones i 42 anys - per a homes, es poden retirar dos anys abans de l'edat de jubilació. No obstant això, en aquest cas, les dones es retiraran no abans de 55 anys, i els homes tenen 60 anys. El dret a la pensió precoç només es determina del període laboral del ciutadà. El servei de l'exèrcit, no es té en compte el permís de maternitat, el temps de comptabilitat al CZN, la cura d'una persona gran o per a persones amb discapacitat. Destaquem que aquesta excepció es refereix a la pensió primerenca. Quan es prescriu una pensió en raons generals, aquests períodes també es compten en l'experiència.
2. Treballadors de producció perillosa i nociva. Aquesta categoria inclou miners, tèxtils, recol·lectors forestals, vehicles de vehicles o calderes, conductors de transport públic, treballadors de brigades de locomotores i hivernacle, geòlegs, conductors de tractors a les zones rurals i altres. Les reparacions de jubilació dels treballadors de treball nociu i perillós depenen del tipus de treball, així com de l'experiència laboral. Algunes categories de ciutadans poden arribar a la pensió primerenca en 45-50 anys.
3. Els metges, els treballadors pedagògics, els artistes també poden anar a la pensió precoç. Per a ells, la pensió és nomenada per aconseguir els serveis de conducció necessaris: experiència especial. L'experiència mínima d'aquesta categoria d'empleats és de 25 a 30 anys. La possibilitat de jubilació s'estableix tenint en compte l'edat de jubilació de la transició el 2021: 56,5 anys - per a dones i 61,5 anys - per a homes. D'acord amb l'edat de jubilació, el propòsit de la pensió es posposa des del moment d'aconseguir l'experiència especial necessària. Si els metges, artistes i professors han desenvolupat l'experiència d'aquest any, la pensió serà nomenada després de tres anys - el 2024.
4. Les mares grans es poden retirar durant tres anys abans, si aixequen tres fills. Per retirar-se abans durant quatre anys, una dona pot, si fa quatre fills. Aquest any, les dones amb tres fills es poden retirar a 57 anys, amb quatre - en 56. Si una dona va donar a llum o va adoptar cinc fills i els va recaptar fins a les vuit anys, que pot anar de vacances en 50 anys . És important que, al mateix temps, una dona hagi de dur a terme 15 anys d'experiència d'assegurances i tenir almenys 30 punts de pensions.
5. Un dels pares d'un nen amb discapacitat pot anar a una pensió primerenca. Un home en aquest cas pot anar a unes merescudes vacances en 55 anys, i una dona en 50 anys.
6. Els ciutadans de l'edat de jubilació es poden retirar abans si no poden treballar. La pensió en aquest cas és nomenat dos anys abans de la transició de l'edat de jubilació. El 2021, l'edat de jubilació per a les dones és de 56,5 anys i 61,5 anys per als homes. Per exemple, el dret a la jubilació anticipada ha abreujat els treballadors de la pre-menció, si tenen l'experiència i els coeficients necessaris, i abans de la jubilació es va mantenir durant uns dos anys. El nomenament de la pensió reclama en aquest cas el CZN si el ciutadà consisteix en ells en compte.
7. Cinc anys abans, els residents del nord es poden retirar. Per a ells, l'experiència mínima té 15 anys. Per als residents de districtes que s'equilibren a l'extrem nord, l'experiència necessària és de 20 anys.

Bankiros.ru.

Per què poden rebutjar les pensions primerenques

L'any passat, en el nomenament de pensions primerenques, es van negar al sis per cent del nombre total de sol·licitants. Entre les principals raons per a la negativa notada:

• Manca de motius per a la pensió primerenca en principi;
• Inintel·ligible, Sweat Records i impressió en el llibre d'ocupació;
• treball no oficial;
• títol de posició incorrecte;
• Manca de documents de confirmació;
• Pèrdua de dades en diferents circumstàncies: desastres naturals, liquidació d'arxius, incendi a l'empresa;
• Informació incorrecta o insuficient en un ciutadà laboral i un altre.

Bankiros.ru.

Tanmateix, sempre podeu recopilar documents de confirmació a la vostra empresa, per exemple:

• certificats d'antics empresaris;
• ordres de consolidació de l'empleat en un determinat taller, parcel·la o equipament;
• declaracions salarials;
• Una aplicació de l'arxiu sobre l'absència de dades, etc.

Les regles de càlcul i confirmació de l'experiència es descriuen en el Decret del Govern de la Federació Russa del 24 de juliol de 2002 núm. 555.

On buscar pensions primerenques

Per al nomenament de les pensions primerenques, cal posar-se en contacte amb la separació territorial del fons de pensions de la Federació de Rússia. Si teniu problemes controvertits, per exemple, s'indica una posició inexacta i l'experiència preferent no es té en compte, sempre podeu resoldre el problema amb un especialista de la FIU. Per fer-ho, proporcioneu documents de confirmació al fons de pensions. En casos extrems, podeu resoldre la disputa al jutjat.