Ja Pavel Melnikov i ja sam osoba koja čini cool radne prostore za hladne kompanije i ljude.
Činjenica da sam bio povezan sa cijelim životom, shvatio sam prije samo dvije godine. Od najranijeg djetinjstva imali smo stalne popravke kod kuće, za koja je mama odgovorila. Dotaknula je nešto cijelo vrijeme i prekrasno, pa smo imali puno različitih građevinskih materijala u dvorištu. Naravno, iz ovih ostataka izgradio sam svoje kuće. Nešto bi moglo sagraditi na drvetu, nešto je samo u dvorištu. Ovaj dio života bio je o trećem razredu sa mnom.
Tada se pojavio računar i već sam proveo sav slobodno vrijeme za njega. Tada sam volio igru Sims, gdje je bilo potrebno upravljati i razviti heroje malih muškaraca. Ali prije svega, potrebni su za izgradnju kuće. Sjećam se kako je lozinka ušla u neograničen novac, izgradili su im luksuzne kuće lijepog oblika, odabrale su pločicu, tapetu i sve ostalo za njihov boravak, ali odmah nakon toga imao sam interes daljnjeg. Bilo mi je zanimljivo, pogotovo kad sam ušao u kôd za neograničen budžet. Odnosno, bilo je uveliko zadovoljstvo graditi od same razvoja heroja.
Zaista sam dodirnuo svoju trenutnu profesiju, ja sam mnogo kasnije. Općenito, ja sam oglas za obrazovanje i sa crvenom diplomom. Dakle, nekako, kad sam radio u dimenzijskoj ekipi Flacon, moj nadzornik zamolio me da popravim u kancelariji. I bio sam takav da da man menadžer, koji uvijek odgovara "da", tako da se odmah odmah složio. I sav ovaj proces popravke dobili su mi radost i lakoću. Oduševljen sam. Pogotovo nakon što je završilo i sve je bilo zadovoljstvo rezultatom - mog šefa, kolega i ja. Tada sam shvatio da je stvaranje radnog prostora zaista zanimljivim. To je zbog činjenice da ja puno radim i provodim veliko vrijeme u uredu. I, naravno, apsolutno ne želim učiniti da se situacija podsjeća na stari i konzervativni koncept riječi "Office". Istovremeno, ja i moje iskustvo, i na nivou intuicije, apsolutno znam tačno kako učiniti da se ohladi i uključi u osobu poduzetnika tako da se može implementirati.
Kompanija "zamjenik offica" pojavila se apsolutno spontano. Nakon što sam napravio kancelariju na "boci", moji prijatelji iz Rochetbanke zamoljeni su da ih učine i popravljaju. Tada su momci iz Acera došli kod mene. I tako bez ikakvog oglašavanja, vidjevši kako tugujem ovaj slučaj i gledam rezultat, ljudi su počeli da mi idu i zamoli da stvore radni prostore. Specifični proizvodi na ograničenim tržištima koje sam razvio i implementirao već tokom obuke u Skolkovu. Tada sam se shvatio kako napraviti ponudu koja nije na tržištu i kako ćemo tačno pomoći velikim i strmim kompanijama da stvore takve kancelarije. Istovremeno se pojavilo ime "Office uređaji". Ovdje je sve jednostavno - mi dajemo urede.
Najvažniji dojam za mene iz prvih implementiranih projekata je ono što možete vidjeti rezultat svog rada. Ovo je značajna prednost u odnosu na moju karijeru u marketingu i oglašavanju, gdje je rezultat reklamne kampanje vrlo teško vidjeti fizički. Možete vidjeti komercijalni ili print, ali apsolutno nije nivo emocija kada vidite prostor koji ste stvorili. Kad vidite kako ljudi ispunjavaju ured i kako počinju živjeti u njemu. Vrlo cool učiniti ono što je u stvarnom svijetu, a ne na mreži. Jako vozim. A vrlo razumijevanje je da ljudi koji rade u našim uredima, Kaifyut iz njih. Stvarno uzgajaju ton i raspoloženje, oni uključuju poduzetnike i marke. Uključeni su u ovu igru.
Imamo dvije aktivnosti. Prvo: Provelimo naše projekte, stvarajući radni prostor. Ovaj smjer je za nas zaseban posao. Evo, primjer, možete donijeti brzu ured - radni prostor direktno unutar trgovačkog centra Riviera.
Drugo: Mi pomažemo kompanijama da naprave supeofis.
Trebalo bi to shvatiti da sada živimo u pandemijskoj eri. Uprkos činjenici da imamo samo godinu i pol, već smo reformisani. Jer razumijemo da moderne kancelarije moraju biti različite, trebaju se mijenjati u okolnostima. Oni će biti privremeni čvorišta ili butične urede, gdje će se ljudi sastati sa zaposlenima upućeni na daljinski, kako bi se sinhronizirale naredbe i zadatke. U takvim formatima radnih prostora, svi jataju dva ili tri puta sedmično. Stoga će kancelarije budućnosti biti manje u svom području, ali mnogo hladnije u njihovom pogubljenju i bolje će odražavati vrijednosti vaše kompanije. Oni će prilagoditi zaposlenike na radni način, emitirati klijenta koji su ko i kako se poslovanje ponašaju ovdje. A na ovom je proizvodu koji volimo "Deferentni odjel" uređaji za fokusiranje.
"Odjel Devilders" natjecateljima, natjecateljima prvenstveno činjenicom da smo vrlo mlad tim. Sve naše kreativne ideje dolaze od ljudi koji praktički još nisu povezani sa građevinskim tržištem i zato su apsolutno neželjeni. Nastavljamo odakle bih želio raditi 24/7 za nas, kreirati projekte u početku pod sebi. Naša druga karakteristika razlikovanja je da smo pred kupcem kao generalni izvođač. A to znači da smo za projekt odgovorni u potpunosti, iz općeg koncepta prije kojih posebno cvijeće i gdje bi trebali stajati. Istovremeno smo određeni prevodilac ili prevodilac između najkonzervativnijih izvođača ili kooperanata i klijenta. Naš kupac nikada neće razumjeti konačni izvođač, oni su iz različitih svjetova i stoga naša uloga u ovom paketu štedi obje strane iz sporova, nesporazuma i drugih problema. Razumijemo ostale.
Kako će se promijeniti urede i poslovi u pandemijskoj promjeni i nakon njega, počeli smo unaprijed razmišljati, prije prvih glasina o zatvaranju zemalja i gradova. Sve urede poštu podijelili smo u tri vrste.
Prvi je uredski butik ili uredski čvorište, gdje bi se ljudi sreli dva ili tri puta tjedno za sinhronizaciju. Ovo je uvijek takva lakirana tema ili potpuno reflektirajuće pogubljenje marke.
Drugi tip su uredi koji su podijeljeni u male ćelije. Ovo je za one kompanije u kojima je veliki broj zaposlenih i ne može se poslati na daljinu. Nazivamo ga pametnim brojilima. To je, svi podijeljeni u ormare i mikrokabubne prostore neće se osmisliti i izolirati jedni od drugih, već je povezan jedni s drugima ili između odjela intelektualno izračunatog sigurnih staza.
Treća opcija - mobilne kancelarije. To je kada je kompanija unajmila željenu openspec i već na njega, ovisno o potrebama, kupite potreban skup pop-up-namještaja. U ovom slučaju kompanija ne kupuje popravke i uzima module pregovora ili pojedinačnih poslova. Nadalje, mogu se prevoziti na novo mjesto ili reformatiranje za druge potrebe. Jer su svi ovi moduli univerzalne strukture snimljenih tima.
I dok smo svi stisnuli u pandemiju, uzeli smo i izgradili takvu varijantu prostora. Za godinu izgradili smo nevjerovatnu butik ured za Merkursum. Ovaj projekat je bio upravo Boutik ured, gdje ljudi traju nekoliko dana u sedmici za sinhronizaciju, master klase, predavanja itd. Postoji amfiteatar, posebna zona za zum. U ovom formatu nema fiksnih sjedala, gdje zaposlenik dolazi svaki dan. Pričamo o zajedničkim tablicama, kada dođe zaposleni, uzima računar iz ormarića (ladice) i bavi se rješenjem svojih radnih zadataka. To jest, ovo je takva kancelarijska kolega, ali lično kreirala kompanija, emitirajući svoj brend, vrijednosti, filozofiju i vizuelni kod. U ovom formatu vidimo budućnost uredne industrije, to će dobiti momentuma.
Postanite heroj naslova "Zašto me morate znati" slanjem pisma sa mojom pričom na [email protected]
Foto: Albina Coll