Партал Merchandising.ru падзяліўся вынікамі Salary Index - штогадовага маніторынгу сярэдняга ўзроўню заробкаў у сегментах DIY, FMCG і БТиЭ. Па выніках 2020 гады атрымалася цікавая статыстыка, якая дэманструе трэнды развіцця асноўных палявых вакансій у сегментах FMCG, DIY і БТиЭ.
Фота: goodluz / shutterstock
Salary Index - гэта маніторынг сярэдняга ўзроўню заробкаў у сегментах DIY, FMCG і БТиЭ, заснаваны на аўтаматызаваным і ручным даследаванні больш за пяцьсот вакансій з усіх асноўных платформаў па пошуку новых супрацоўнікаў. Маніторынгам ахопліваюцца ўсе расійскія рэгіёны: Масква і Маскоўская вобласць, Санкт-Пецярбург і Паўночна-Захад, Цэнтр, Прыволжа, Поўдзень, Урал, Сібір і Далёкі Ўсход. Збор дадзеных праходзіць кожны квартал, а ў канцы года фарміруецца кастомизированная справаздачнасць.
Графік: Merchandising.ru
мерчендайзеры
Мерчендайзеры адказваюць за своечасовую выкладку тавару на паліцы, праверку цэннікаў і іх карэкціроўку, адсочванне тэрмінаў прыдатнасці, падтрыманне таварнага выгляду ўпакоўкі, размяшчэнне POS-матэрыялаў, праверку наяўнасці таварных запасаў. Гэтыя абавязкі не патрабуюць спецыяльнай кваліфікацыі, а працы з электроннай базай супрацоўнікі навучаюцца хутка, прама ў працэсе працы. Найбольш запатрабаванымі аказваюцца маладыя кандыдаты ад васемнаццаці да сарака гадоў, так як праца мае на ўвазе фізічную актыўнасць.Мерчендайзеры - гэта «базавыя» супрацоўнікі кампаніі ў гандлёвых кропках. Зарплатныя стаўкі па выніках 2020 года ў іх, як мінімум, не падаюць, а ў некаторых рэгіёнах нават трохі растуць: у Сібірскім, Уральскім АТ і ў Маскве. У параўнанні з папярэднім годам, больш за ўсё падняліся заробкі ў Маскоўскім і Паўднёвым АТ (на 10% і 7% адпаведна). Роскід у грашовым выражэнні склаў ад 25 тысяч у Прыволжа да 38 тысяч у Маскве.
супервайзер
Супервайзер размяркоўвае задачы і каардынуе дзеянні падпарадкаваных яму супрацоўнікаў, кансультуе пачаткоўцаў у камандзе, сочыць за выкананнем плана продажаў, правярае гандлёвыя кропкі на прадмет адпаведнасці стандартам кампаніі, ўдзельнічае ў маркетынгавых актыўнасцях, фармуе выніковая справаздача аб рабоце сваёй каманды. Наймаючы супервайзера, працадаўцы ацэньваюць адміністрацыйны і кіраўнічы вопыт працы кандыдата. Акрамя валодання арганізатарскімі навыкамі, супервайзеры важна ўмець працаваць з кампутарам, карыстацца праграмамі для складання справаздачнасці. Сярэдні ўзрост прэтэндэнтаў - ад дваццаці трох да сарака пяці гадоў.
Сярэдні заробак супервайзера ў якасці наступнай прыступкі кар'еры мерчандайзера - 65 тысяч рублёў. У параўнанні з 2019 годам, зарплата павялічылася на адзін-два працэнты.
Графік: Merchandising.ru
Гандлёвы прадстаўнік
Павялічыць колькасць кліентаў і прадстаўленасць «падведамнай» прадукцыі на паліцах - асноўныя задачы гандлёвага прадстаўніка. Ён прытрымліваецца пэўнага маршруту, па якім аб'язджае гандлёвыя кропкі і ацэньвае новыя месцы збыту прадукцыі, вядзе перамовы з адміністрацыяй крам, складае справаздачы аб праведзенай працы. На пазіцыю торгпред падбіраюць камунікабельных супрацоўнікаў з рэлевантным вопытам работы не менш за адзін год. Часцей за ўсё гэта маладыя людзі да сарака пяці гадоў з адукацыяй не ніжэй за сярэднюю, упэўнена валодаюць кампутарнымі праграмамі для вядзення аналітыкі і складання справаздачнасці. Значную перавагу ў вачах працадаўцаў маюць суіскальнікі з уласным аўтамабілем і веданнем замежных моў, якое можа спатрэбіцца ў перамовах з замежнымі партнёрамі.
Павышаныя патрабаванні да вакансіі і ацэньваюцца адпаведна. Узровень заробкаў торгпред ў Расіі не проста не зніжаецца, нягледзячы на крызіс, але нават расце - ад аднаго да пяці адсоткаў у розных рэгіёнах. Сталічныя зарплаты максімальныя, у 2020 годзе яны трымаюцца на ўзроўні ў 85 тысяч рублёў.
Retail.ru