İncəsənət, tarix, ədəbiyyatla maraqlanan ziyalılardan daha az müvəffəq olan bir təxminlərin, bu da öz növbəsində, uğurlu və cəlbedici bir iş adamının yeni bir görüntüsünün yaradılması üçün əsas oldu. Bu gün biznes təhsilində humanitar fənlərin əhəmiyyətini müzakirə etməyi təklif edirik.
Müasir biznesin müasir biznes nümayəndəsi ətraf, rəqiblərin, tərəfdaşların və hökumət nümayəndələrinin gözü qarşısında nə kimi görünür? Sərt, hesablama və təşəbbüskar, eyni zamanda balanslı, ünsiyyətcil və mehribandır (hər halda, ehtiyacı olduqda). Bütün uğurlu sahibkarlar bilir ki, usta maliyyəçiləri və iş adamları deyilsə, "özünüzü əlverişli bir işıqda məhkəməyə verməmək üçün uzunmüddətli uğur qazana bilməyəcəklər. Bu bacarıq olmadan, gec-tez, onların işi uğursuzluğa məhkumdur. Və bu cür nümunələr filmlərdə deyil, real həyatda mövcuddur!
"Paltarla tanış olun ..."
Əvvəlcə tarixdə bir az qərq olacağam - ötən əsrin 90-cı illərinin başlanğıcı. Böyük nəslin yaddaşına əbədi olaraq baş verən məsamələrin "iş adamları" un şəkilləri, "çömçə" nin son günləri haqqında bədii filmlərdə tutulan, çiyinlərdə moruq gödəkçələri, zəncirlərdə qızıl xaçlar, qalın kiçik barmaq, boynunda, açılmamış köynək, həyat sahibi, vulqar davranış və ədəbsiz nitq. Əlbəttə ki, bu "stil nişanlar", əlbəttə ki, çirkliliyi və mədəniyyəti təsvir etməyə çalışdı, lakin ən çox pis idi. Olmaq və görünmək - fərqli şeylər. Buna görə, Rusiyada kapitalizmin ilk addımları həyasız və çirkin görünürdü.
Dəyişikliklər sürətli bir sürətlə baş verdi və 10 ildən sonra impulslu və zəif təhsilli insanlar tədricən yox oldu. İşi parlaq gödəkçələr üçün görüntülənməyən "İntellekt üçün" moda "ortaya çıxdı və" yeni ruslar ", rus imperiyasının tacirləri kimi" layiqli "Manerars, Peterin ticarəti ticarəti ilə ticarət etmək üçün" Ləzzətli "Manerarları öyrənməyə başladılar Almanlar, Holland və digər avropalılar.
Məlum olub ki, geyim tərzi bir insanda təhsil və mədəniyyətin olmaması və istənilən səviyyədə sahibkarın görünüşü və şəxsi keyfiyyətləri və istənilən vaxt işində əsas rol oynayır.
İş və şəxsiyyət uğuru - yeni konsepsiya
Qurulmuş rus ənənəsinə görə, qərb həmkarlarına səpilmək və ümumiyyətlə iş təhsilinin necə qurulduğunu öyrənmək mümkündür və xüsusən də məktəblərində humanitar fənlər var? Əgər bizim kimi, artıq casus olsanız, cavabını yəqin ki, cavabını bilirsiniz: sınadıqları, onlar tərəfindən tətbiq olunduğunu gördülər ki, soyuq praqmatizmin artıq işləmir.Top menecerlərin işini qiymətləndirməyin əsas prioriteti liderlik keyfiyyətləri idi. Qərb mütəxəssisləri tərəfindən dəfələrlə aparılan monitorinqin nəticələri, şirkətin hər mütəxəssisi dar peşə bacarıqlarına sahib olduğunu, əks halda biznes və ya idarəetmə sahəsinə girə bilməyəcəyini ortaya qoydu. Lakin Zaradnoye Düşüncə sürətli qərarların qəbul edilməsinin qarşısını alır, kompromislərin axtarışı və bu, işin uğurunun asılı olduğu keyfiyyətlərdir. Tədris mərhələsində, humanitar elmlər qaçırıldığı məlum oldu.
Buna görə dünyanın aparıcı iş məktəbləri artıq fəal təcrübə, humanitar elmləri iş fənni ilə birləşdirir:
- Kopenhagen Biznes Məktəbi fəlsəfə və politoloqlar tərəfindən tamamlanır;
- Bentley Universitetində, tələbələr, profil fənləri ilə birlikdə, kinoMaking, makroiqtisadiyyat, siyasət;
- Boston Kollecində - Tarix, fəlsəfə, ədəbi tənqid.
Nümunələrin siyahısı davam etdirilə bilər, amma mahiyyəti aydındır - iş artıq köhnə şəkildə işləmir. Dəyişdirilmiş iş dünyasına girmək üçün oyunun yeni qaydalarını qəbul etməlisiniz və mümkün qədər tez özünüz üçün yeni metodlar, yanaşmalar və həll yollarını təqdim etməlisiniz.
Niyə iş adamı humanitar elmlər edirlər?
Dərhal işin əvvəlcə humanitar fənlər haqqında bilikləri üzərində qurulduğu seçimləri istisna edin. Yəni, heç olmasa, elementar humanitar biliklərin, bu seçimlər prinsipcə qurula bilməz. Məsələn, tarix və sənət tarixi haqqında bilmədən muzeyi açmaq, tarixi abidələrlə ekskursiyalar təşkil etmək mümkün deyil və s. Belə bir iş modellərində belə, üfüqün müntəzəm uzadılması tələb olunur, gözlənilmədən müxtəlif iş vəziyyətlərində yararlı biləcək biliklərin daimi doldurulması tələb olunur.
Başqa bir seçim: Robototexnika inkişafı və yaradıcılığı ilə məşğul olan şirkətin sahibi, rəssamlığa həvəsli olan investorun diqqətini cəlb etmək lazımdır. Tapşırıq: Robototexniklərdən uzaq olan bir insana necə yanaşmağınız və layihələri ilə maraqlanırsınız? Problemin həlli bilik, ən azı vizual sənət və əlaqəli fənlərin əsasları - tarix, fəlsəfə, ədəbiyyat və praktik psixologiya. Bu vəziyyətdə "Humanitar" üçün "Tech" maraqlı həmsöhbətdir və fəaliyyət sahəsini genişləndirmək və nəticədə əlavə vəsait cəlb etmək üçün hesablaya bilərsiniz. Ağılın tələffüz edən bir humanitar anbarı olan bir insanın rəqəmlər və düsturlar ilə maraqlanacağını gözləməməlidir: M. V. Lomonosov kimi dahilər çox nadir hallarda doğulur. Ancaq usta riyaziyyatçılar, kimyaçılar və fiziklər, humanitar elmlər asandır - və bu "tam bir bobin üzərində" istifadə etməlisiniz.
Zəngin bir leksik ehtiyatı olan bir insanın inandırıcı olması çox çətin olmayacaqdır. Ancaq bunun üçün çox oxumaq lazımdır: klassiklər, populyar elmlər, fəlsəfə və s. Geniş maraqlar aralığı, fərqli insanlar ilə ünsiyyət qurmaq daha asandır. Praktik psixologiya haqqında sadalanan biliklər yuxarıda göstərilənlərə əlavə olunursa, bir tərəfdaşa "açarları götür", bir investor və ya müştəri, həmsöhbətin obyektə diqqət yetirdiyi bir neçə dəqiqə və ya hətta "qızıl 30 saniyə" sualdır avtomatik.
İş, ədəbiyyat, tarix, sosial elm və sənətdə humanitar biliklərin praktik tətbiqi ilə yanaşı, bütövlükdə bir insanın dünyagörüşü - mənəvi prinsipi təşkil edir. Hər cəhətdən mükəmməl olan şəxsiyyət, həmkarlar, o cümlədən bir iş ortağı üçün həmişə maraqlıdır. Buna görə, humanitar biliklər həmişə maddi dəyərlərə çevrilən hər zaman kapitaldır. Təəccüblü deyil ki, "paltarla görüşün və ağıla əməl edirlər."
Tək bir iş planı deyil
Digər bir 2015, Avropa mütəxəssisləri, texnoloji şirkətlərin məhsulu satan məhsulu, philoloqlar, psixoloqlar, filosof və marketoloqlardan ən yaxşı şəkildə əldə etdiyi qənaətinə gəldilər. Yəni ən yaxşı satış üzləri yüksək texnologiyalar, robototexnika və proqramda mənalı olmayan insanlıqlar idi. Ancaq cəmiyyətin bütün sektorları ilə necə danışacağını, ən düzgün və lazımi sözləri seçməyi, hər bir insanın və ya bir qrup insanın istəklərinə və ehtiyaclarına cəlbedici olduğunu bilirlər. Empatiya və yaradıcı düşüncə ilə necə idarə olunacağını bilirlər. Xəyal etməkdən və hətta ən çox banal şeylərdə geniş görünməkdən qorxmurlar.
Qeyd edək ki, bu, bir çox yerli sahibkarlara biznes Olympus'u fəth etməyə kömək edən humanitar təhsil idi:
- Google Yulia Solovyovun Rusiya nümayəndəliyinin rəhbəri Solovyovun birinci formalaşması üzrə,
- Bir tarixçinin formalaşması üçün mail.ru boris dobrey holdinqinin rəhbəri
- Yandex MMC-nin ticarət direktoru Maksim Grishakov bir anda "Marketinq, reklam və ictimai əlaqələr" ixtisasında MGIMO diplomu aldı
- Sosial şəbəkənin yaradıcısı Vkontakte Pavel Durov bir anda Sankt-Peterburq Dövlət Universitetinin Filologiya fakültəsindən fərqlənib
Başqa sözlə, birmənalı bir nəticə çıxarmaq mümkündür: müasir dünyada yaxşı bir iş planı etmək asan deyil. "Alnında yeddi pərdənin gələcəyi" iş adamı, onun məhsulunu satmasına kömək edəcək, bu, investorlarla ümumi bir dil tapmağa və mümkün işlə tanış olmağa kömək edəcək, bu, nankoritar fənləri öyrənməyə başlamazsa, uğursuzluğunu təsəvvür edəcəkdir tərəfdaşlar və ya rəqiblər.
Yəqin ki, bu gün bu gün bir çox aparıcı iş adamı, şirkətlərində liderlik vəzifələrinə namizəd seçərkən, humanitar istiqamətlərin məzunlarına üstünlük verirlər və "getməyi" nu "getməyi" nu anlamırlar.
Müasir bir iş adamı və baş maliyyə axınlarını idarə edə bilən şəxs deyil. Bu, daim ünsiyyət qurğularını və kritik düşüncələrini inkişaf etdirə bilən lider və empath. Qeyri-standart həll yollarını və hisslərini və başqalarını necə tapacağını bilir.