2020-ci ildən Rusiyada, bir kağız iş dəftəri ilə bir paralda, sənədin bu təsdiqləyici işinə elektron formatda elekkensatoru var. Phintolk bunun faydalı / yararsız elektron əmək necə olduğunu və tanış çiçək kağız kitabından necə imtina etdiyini izah edir.
Qiymətlər edildi
İş dəftəri versiyasının könüllü seçimi 2020-ci ilin sonuna qədər edilməlidir. Bir kağız seçimi seçmisinizsə, köhnə Kitab işəgötürəniniz, rəqəmsal versiyaya paralel məlumat verərək daha da qorumağa borcludur.
İlk bir iş görənlərə gəldikdə, 2021-ci ilin yanvar ayından etibarən, onların əmək fəaliyyəti haqqında məlumatlar dərhal elektron formada, sənədləşmə işləri olmadan həyata keçiriləcəkdir.
Download Əmək
Elektron əməyin seçimi fiziki mediadan tamamilə imtina ehtiva edir - işiniz haqqında bütün məlumatlar rəqəmsal formada saxlanılacaqdır. İşçinin tələbi ilə elektron iş kitabından bir kağız ekstraktı da verilir və cari, həm də keçmiş işəgötürən, eləcə də Rusiyanın pensiya fondunun rəhbərliyi - sorğu MFC vasitəsilə verilə bilər.
Elektron formada, 1 yanvar 2020-ci ildən 2020-ci ildən 2020-ci il üçün təcili hesabat ictimai xidmətlərdə yüklənə bilər. Belə bir ekstraktı Fiu işçisinin elektron imzası tərəfindən təyin edilir və "canlı" imzası ilə təsdiqlənmiş bir kağız sənədi olan bir para almağa borcludur.
Əllərinizdə tutmayın
Elektron əməyin aşağıdakı üstünlüklərə malikdir: onun köməyi ilə kredit, pasport və pensiyalar etmək daha asandır, uzaq bir iş əldə etmək daha asandır. Elektron kitab itirmək və ya korlamaq olmaz. Həm də işçilər, işəgötürən kitabdakı əmək fəaliyyətləri haqqında məlumat vermiş və buna görə də təcrübəyə kredit veriləcəksə, müstəqil şəkildə izləmək imkanı əldə edirlər.
İndiyə qədər məlumat elektron versiyada yalnız 1 yanvar 2020-ci il tarixindən etibarən qeyd olunur. Kağız işləri itiriləcəksə, əvvəlki işlərin rekordunu bərpa etmək çox çətin olacaq. Bununla birlikdə, 2021-ci ildən bəri, FIU işçilərin əmək fəaliyyəti haqqında məlumatı 2020-ci ilə qədər elektron işdən 2020-ci ilə qədər məlumat ötürmək və bu fondun üst-üstə düşməyən işçilərin işəgötürənlərdən aydınlaşdırılmasını vəd edir.
Cib hazırlayırsınız?
Kağız işlərindən fərqli olaraq, mükafatlandırma və promosyonlar haqqında məlumat elektron versiyada (ən azı hələ) edilmir. Və bu federal və regional faydaların dizaynı üçün vacibdir. Ancaq bu məlumatlar əvvəllər bütün işəgötürənlər deyildi. Buna görə, ehtimal ki, mintonun 2023-cü ildən tanıtmaq istədiyi kağız əməyinin yeni versiyasında, mükafatlar etmək üçün yalnız yeddi tərs olacaq və astarlarda və daha azdır.
Ancaq hələ də. İndiyə qədər elektron kitabların əleyhdarlarının əsas qorxuları əmək fəaliyyəti haqqında təhlükəsizlik haqqında məlumat məsələsini qaldırır. Ağrılı bir çox insan onlara giriş əldə edir. Beləliklə, yalnız bu yüksək şəxsi məlumatların FIU və digər dövlət şöbələrinin işçiləri tərəfindən saxlanması qaydalarına uyğun olaraq qalır.
Və əməyin hansı versiyası sizi seçdi?
Facebook-da qrupumuz kimi qoysanız bu maddənin müəllifi sizə minnətdar olacaqdır.