ብሔራዊ ምክር ቤት ለአሜሪካ የሠራተኛ ግንኙነቶች (NLRB) የተከሳው የዩኤስ የጉልበት ሕግን በሚጣስ. የምክር ቤቱ ውሳኔ ኩባንያው የተደነገገውን የሠራተኛ ህብረት አክቲቪስት እንደገና መመለስ እንዳለበት ይገልጻል. NLRB በተጨማሪም ሰራተኞች ከጋዜጠኞች ጋር እንዲነጋገሩ እንደማይፈቅድ, ብሉበርግ ዘግቧል.
መፍትሔው የኒው ዮርክ ታይምስ በሠራተኛ ማህበር "ፍትሐዊ ሕይወት ውስጥ" በሚጽፍ የሠራተኛ ማህበር ኦርትላስ ይናገራል. ኦርቶኖች በጥቅምት ወር 2017 ተካሄደ እና በውስጥ ቴሌላ መድረክ ላይ የሰራተኞች ዝርዝር በፌስቡክ ቅጽበታዊ ገጽ እሬቶች ላይ እንዳትሰራው ገልፀዋል.
በተጨማሪም, የኢሎና ጭምብል የሠራተኛ ማህበራት የከተማይቱን የ 2018 ን ለማጥፋት የታዘዘ ነበር. ቴት ኔይ "ምንም ነገር የሠራተኛ ማህበራትን ለመቀላቀል በመኪናው ተክል ላይ ምንም ነገር አይከላከልም. እነሱ ማድረግ ይችሉ ነበር እና ነገ ከፈለጉ. ግን ለምን የሽያጭ ማኅበርን መዋጮዎች እና አማራጭ አማራጮችን ለመተው ለምን? ኩባንያው በሠራተኛ ህብረት ውስጥ ካገኘ ሁለት ጊዜ የላቀ ደህንነት አለን, እናም ሁሉም ነገር የሕክምና መድን እየተካሄደ ነው. " የ NLRB አባላት "ህብረተሰቡን የሚጠቀሙ ከሆነ" ችግሮቻቸውን ቢመርጡ "በሕገ-ወጥ መንገድ" በሕገ-ወጥ መንገድ እንደተሸነፉ "የሚል መልእክት እንደገለጹት ገልፀዋል.
ከመሬት ማመንጫ ህብረት የመኪናው ተክለዓዊ ተፅዋታችን ውስጥ ምንም ነገር ሳይቆርጥ ምንም ነገር የለም. የተፈለገ ከሆነ tmrw ማድረግ ይችል ነበር. ግን ለምን ህብረተሰብ ክፍያን ይከፍላሉ እና የአክሲዮን አማራጮችን ለምንም አይሰጥም? ተክል ከዩናይትድ እና ሁሉም ሰው የጤና እንክብካቤ ካደረገ የደህንነት መዝገብችን የተሻለ ነው.
- ኤሎን ጡንቻ (@'eonmusk) ግንቦት 21 ቀን 2018
በመጀመሪያ, የመቆጣጠሪያው መብቶቻቸውን ስለ መብታቸው ለማስገደድ በ Fremonle ዋና ፋብሪካ ውስጥ አንድ ስብሰባ እንዲያደርግ አዘዘው. በተመሳሳይ ጊዜ, የመብቶች ጥበቃ ለውጦች, ጭምብል ወይም የዳይሬክተሮች ቦርድ ወኪል በፊቱ ፊት መዘጋጀት አለባቸው.
NLRB ህጉን በመጣስ የኩባንያውን አያያዝን ለማስገደድ ስልጣን የለውም. ኩባንያው በፌዴራል ፍርድ ቤት ውስጥ የተቆጣጣሪውን ውሳኔዎች ይግባኝ ማለት ይችላል.