ከ 2020 በኋላ "ዲጂታል ላለመቻል" ማለት በገበያው ውስጥ መጠቀሱ ማለት አይደለም. ወረርሽኝ ገበያው በፍጥነት, ደስ የማይል, ነገር ግን ከአዳዲስ ሁኔታዎች ጋር ተስማምቷል. እና በመጨረሻም ጭንቅላቱን ከችግር ጊዜ በኋላ ጭንቅላቱን ማሳደግ, ዓለም አንድ ዓይነት እንደማይሆን ተገነዘብን.
የመጀመሪያው ትልቅ ለውጥ ለሩቅ ሥራ አዲስ አቀራረብ ነው. "የሥራ ቀን" ጽንሰ-ሀሳብ ወደ ቀደመ ይሄዳል-እኛ በሁለት ሰዓታት አልተገመመንም, ግን እንደ ሥራው መሠረት ነው. በርቀት በርቀት, በማንኛውም ሁኔታ እና በየትኛውም ቦታ, ከሦስት ልጆች ጋር በአንድ አፓርታማ ውስጥ እንኳን መሥራት እንደሚቻል ተገንዝበናል. ብቸኛው ጥያቄ ምን ያህል እንደሚያስፈልገው ነው. ትልልቅ ኩባንያዎች ከእንግዲህ በ "አልጋ" ውስጥ መኖር የማይችሉትን ቢሮ ቀስ በቀስ ወደ ቢሮው የመዳረሻ ቦታ ይከፍታሉ. በተጨማሪም, በሞስኮ ቡና ቤቶች ውስጥ በራስ የመመራት ጥንካሬ, በላፕቶፖች አማካይነት በጣም ደስተኛ አይደለሁም - አስተናጋጆቹ ስለ Wio-Fi ጥያቄ መልስ ለመስጠት የበለጠ ደስተኛ ነኝ: - "አለን እርሱም አለን " ምናልባትም በ 2021 ወደ ቢሮው ተለዋዋጭ አቀራረብ እንጠብቃለን, የስራ ሳምንት ክፍል ሩቅ መሥራት የምትችል ሲሆን ክፍያውም በቢሮ ውስጥ ነው. ለራስዎ መርሐግብር ያዘጋጁ እና ፍላጎቶችዎ አዲስ የኮርፖሬሽን አዝማሚያ እና ወጣቱ ሰራተኛ, ለጉዞው ተለዋዋጭነት በጣም አስፈላጊ ነው. በሠራተኛ ኩባንያ አንድነት እና በኮካ ኮላ ኤች.ቢ.ሲ ጥናት መሠረት እ.ኤ.አ. በ 1990 ዎቹ መገባደጃ ላይ የተወለዱት የ Z ተወካዮች 69% የሚሆኑት ከቤቱ መገባደጃዎች ውስጥ 69% የሚሆኑት ከቤቱ መገባደጃዎች ውስጥ 69% የሚሆኑት ከቤቱ መወሰድ መቻል ይፈልጋሉ, እና 40% በአጠቃላይ በዓለም ውስጥ ካሉ ማንኛውም ቦታ.
ሁለተኛው ለውጥ ያለፈው ዓመት በመስመር ላይ የማይሸጥ ንግድ በቀላሉ አይተርፍም እናም ውድድር አይቆምም. በቪዛ መሠረት በሩሲያ ውስጥ በሩሲያ ውስጥ 75% የሚሆኑት ሥራ ፈጣሪዎች በይነመረብ በኩል አዘዙ. የወረዳዎች ተወዳጅነት አንዳንድ ጊዜ አድጓል. እና በተለይም በዱርቤሪዎች ከሩቅ ብራሪዎች ጋር የዱር ሁኔታዎችን ሲያስቀምጡ, በዲፕሎማውያን ከ 25% ቅናሽ ጋር ሲነፃፀር, ለትናንሽ የንግድ ሥራዎች በጣም አስደሳች ቦታ አይጠሩም, አንድ ነገር ግልፅ ነው - ዛሬ, በመስመር ላይ ካልሸጡ መርህ አይሸጡም. ስለሆነም "alizer ሩሲያ" ለመጀመሪያ ጊዜ የ "ዎን /" የ "ዎን /" "የ" ዎሪ "90 ሚሊዮን ዶላር በሦስት ወሮች ውስጥ ነበር - በ 20 ዎቹ ውስጥ 350 ሚሊዮን የአከባቢ ሻጮች ነበሩ, 80% የሚሆኑት አነስተኛ እና መካከለኛ ንግድ ናቸው. "
አይሪና ሳምኩልፍቫ, የሠራተኛ አስተዳደር ዳይሬክተር የሆኑት አይሪና ሳምኩሎቫ, በማንኛውም ክልል, ማናቸውም ገንዘብ ለማናቸውም ገንዘብ, በማናቸውም ገንዘብ, በ 2020 ያምናሉ. "ለኩባንያው ዓመት በርቀት እየሰሩ ሲሄዱ, የአቅራቢያ ሂደቶችን እንደገና ገነቡ, እና በጣም አስፈላጊው ነገር - የተሰራጨውን ቡድኖችን ማስተዳደር ተማሩ. ሳሚኩኖቭቭን ወደ ላይ የሚደረግ የጅምላ ሽግግር የጥራተኝነት ባለሙያዎችን የመሳብ ጂኦግራፊን ለማስፋፋት አስችሎናል, እናም ከዋና ከተሞች ከሚገኙት ሰዎች ላይ ትኩረት አድርገናል. ለነበሩት ባለሙያዎች, ወርቃማው ጊዜ ተጀመረ - ሥራውን ለመቀየር ወንበሩ እንኳን መውጣት አይችሉም.
Figarthary አሌና ቪላሚምካያ በተሳካ የርቀት ሠራተኞች መካከል ስለ አዲስ ውድድር ይናገራል - በ Muscovites እና በአውራጃው መካከል ውድድር. አንድ ሰው ከሩቅ ቋንቋዬ ጋር አንድ ሰው ተመሳሳይ ችሎታ ካለው ጋር ማን እንደወሰድኩ ለርቀት ለምን ለርቀት? - VLADIMARAMARASAA ን ይጠይቃል. ምንም እንኳን ከክልሎች ውስጥ ያሉ የደመወዝ ደረጃዎች አሁንም ቢሆን ከሞተስ በስተጀርባ አሁንም ቢሆን ከሞተኮ በስተጀርባ እየቀነሰ መጥተዋል, ልዩነቱን የማለኪያ ግልፅ ዝንባሌም አለ. በአካባቢያዊው ውስጥ ያሉባቸው ስፖርቶችም እንዲሁ በሞስኮ ውስጥ ወጪ ማካተት ጀመሩ, በዚህም የአካላዊ አሠሪዎች ዕድሎችን ከእነሱ ጋር ለመወዳደር ይችላሉ "ብለዋል. ከክልሎች ካሉ ልዩነቶች ጋር የመሥራት አዝማሚያ ቀደም ሲል በተደረገው በዚህ ውስጥ ለረጅም ጊዜ በጥሩ ሁኔታ የተደነገገኑ ሲሆን አሁን ለማንኛውም ኢንዱስትሪዎች ተገቢ ነው - አሌክስ Mon ተመራኔዎች በአስተዳደሩ ኦፕሬቲንግ ቁጥጥር ላይ በ RBC አምድ ውስጥ እንደሚገባ አቃቤ ትላለች.
ይህ ባለፈው ዓመት ውስጥ ኩባንያዎች እና የመስመር ላይ አገልግሎቶች ከዚህ በፊት ባለፈው አመት ውስጥ በጣም የተጎዱ ንግዶች እንደሆኑ ተደርገው ይታያሉ, ግን እነዚህ ዋና ዋና የገቢያ ተጫዋቾች ናቸው. ትናንሽ ኩባንያዎች እና ኮንትራክተሮች የበለጠ አስቸጋሪ እንዲሆኑ ቆይተዋል. በቫይሪ ሶኮሎቭ የሂሳብ ክፍፍል በሚመራው ፈጠራ ዲጂታል ኤጄንሲ ውስጥ ሰርቷል. ዛሬ እሱ በ "መሻገሪያ መንገዶች" ውስጥ ዲጂታል ሥራ አስኪያጅ ነው. ኤጀንሲው ሥራ አስኪያጅው ከተረዳች በኋላ, በተለይም በኤጀንሲው ውስጥ ሶስት ዓመታት ቀድሞውኑ በ 2020 እና በከፍተኛ ደረጃ ለከባድ ሥራ ይሰጠዋል. "ምንም ከባድ ችግር አልነበረውም, ነገር ግን አብዛኛዎቹ ደንበኞች በረዶው በጀቶች. እሱ በፀደይ ወቅት የተጀመረው የመኸር ማብቂያ እስከ መጨረሻው መጨረሻ ድረስ ቆየ. እኔ በአዲስዮክ ውስጥ መሳተፍ ነበረብኝ እና ትልልቅ እና ከፍተኛ የበጀት ሀብቶችን ያልበለጡ ብዙ ትናንሽ ፕሮጄክቶችን መውሰድ ነበረብኝ. በዚያን ጊዜ, በኩባንያው ውስጥ የሚገኙ የሂሳብ አስተዳዳሪዎች ይደክማሉ. ሶኮሎቭ "በመሠረቱ ተሰብሯል" ይላል ሶኮሎቭ. ጠንካራ የመቀልበስ እና የ ctor ክተርውን ለመለወጥ ፍላጎት ወደ ደንበኛው ጎን እንዲቀየር ለማድረግ, "ውስጡን ከውስጡ, ከውስጣዊ, ተግባሮች, ለተጨማሪ ወጥነት በጣም አስደሳች ነው."
በኩባንያው መስመር ላይ ከሸማቹ ጋር ብቸኛው የመገናኛ ጣቢያው ብቸኛው የግንኙነት መስመሩ ከዲዲጂታል እና ከዲጂቶች ጋር ያሉ ልዩነቶች "ለእረፍት" አልነበሩም. ይህ የሎኔቪድ ኤቪልፕላቲቭ, የሮዝሌሌኮም አምፖሎችን እና ዊንዶውስ ውስጥ እንደ ኤም.ኤስ.ኤም.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ.ኦ. / "ሁኔታ ጋር በተያያዘ, ከአካቱ ጋር በፍጥነት መስተጋብር መቻል ያስፈልግዎታል . አዎ, ሥራ የበለጠ ሆኗል, ግን እየነዳ ነው. እንደዚህ ዓይነቱን የድምፅ ሥራዎችን በጭራሽ አላገኘንም: - አዳዲስ ፕሮጄክቶችን አተኩሬያለሁ, የቪዲዮ አገልግሎታችን ልዩ ገጾችን በማህበራዊ አውታረመረቦች ውስጥ ያሉ የተለያዩ ገጾችን በማስተዋወቅ, ይህ ሙሉ በሙሉ አዲስ ቅርጸት ነው - ይህ ሙሉ በሙሉ አዲስ ቅርጸት ነው እና በወረቀት ወቅት "የወሰደው" የሚል አዲስ ቅርጸት ነው . የተሞሉ አዳዲስ መሳሪያዎች እና ቅርጸቶች - አድማጮች ምላሽ ሲሰጡ, አድማጮቹ ምን ምላሽ እንደሚሰጡ መመልከቱ አስደሳች ነበር. ከ SMM ኤጄንሲዎች ጋር ለተጠቃሚዎች የመስመር ላይ ትምህርቶችን እንመራ ነበር. "
እሺ, በዲጂታል ውስጥ ወደ ሥራ ይሂዱ, ግን በሌላ ንግድ ውስጥ ካልሆነ እና በአያዳዳ ውስጥ ካልሆነ በስተቀር ሌላ የት አለ?
አይሪና ሳሞቻኖኖቭቫ መረጃ ደህንነት ኩባንያዎች ትኩረት መስጠትን ይመክራል: - "ይህ ወጣት እና ተስፋ ሰጪ ቦታ ነው. ወደ ሩቅ ሥራ ትልቁ ሽግግሞሽ የብዙ ኩባንያዎች መሰረተ ልማት ደኅንነት ድግግሞሽዎችን ታደርጋለች. ሳይክበርክቶች, የማጭበርበር እና ባለማወቅ የውሂብ ዝውውር ሙከራዎች. የንግድ መረጃ ሀብቶች እና ግዛቶች ጥበቃ - የሚቀጥሉት ከሶስት እስከ አምስት ዓመት ተቀዳሚነት. ለእንደዚህ ዓይነቶቹ ስፔሻሊስቶች ፍላጎት ያድጋል. "
ኒና ኦሶቭሻካካ የአገር ውስጥ ኤች.አይ.ኤል.. 2 ጊስሲ, ቶንጎፍ ባንክ, ስም, ሲቢር, ቴሌ 2, Ramuble ቡድን, የሩሲያ የባቡር ሐዲድ እና መቆለፊያ. እነዚህ ኩባንያዎች, የኮርፖሬት ባህሎች እና የአስተዳደር ዘዴዎች ልዩነት ቢኖርም, ስልታዊ እና ከፍተኛ ጥራት ያለው ሥራ ከህዝብ ጋር ያጣምራሉ-በአንደኛው እጅ ለገዛ ሥልጠናቸው እና በእድገታቸው ውስጥ ኢን invest ስት ያድርጉ, በእንክብራታቸው ውስጥ ኢንቨስት ያደርጋሉ በተለይም ደህንነት, እና በ 2020 ድጋፍ ጤና እና ደህንነት በተለይ ወሳኝ ነው, የተለያዩ የስራ ትራኮችን ያቅርቡ እና በእውነት አስደሳች የሥራ ተግባሮችን ያቅርቡ. " ከላይ ከተዘረዘሩት ኩባንያዎች በተጨማሪ, OSOVISKA "በ 2019" የአሠሪዎች አሰሪዎች "ውስጥ የማይሳተፉ rosetelecome እና አልፋ-ባንክ" ከቀዳሚው ዓመታት ጋር ሲነፃፀር የእነሱን አቋም በእጅጉ አሻሽለዋል. Rosetlecom ሠራተኞች ውጤታማ በሆነ መንገድ እና ምቾት እንዲቀጥሉ ከሚያስችሉት ቴክኖሎጂዎች እይታ አንፃር ከተባበሩት መንግስታት አንፃር ከተባበሩት መንግስታት አንፃር ከተባበሩት መንግስታት አንፃር ከተስተካክሩ እና በአስተዳደሩ ውስጥ የተሰራጨውን ቡድኖችን እና አስተዳዳሪዎችን የሚያስተዳደረሉ: - ብዙ አስደሳች እንቅስቃሴዎች ለምሳሌ በመስመር ላይ - ሬዲዮ, ሬዲዮ, ሙቅ መስመሮች እና ብዙ ተጨማሪ. የአልፋ-ባንክ አስደሳች ጉዳዮች የአልፋ ጦርነት መጥቀስ እፈልጋለሁ - ለጃቫ ገንቢዎች የመስመር ላይ ሻምፒዮን ጣቢያ. "
በሩሲያ እና በሩሲቶች ውስጥ ምርጥ አሠሪዎች ደረጃ. እ.ኤ.አ. በ 43 ከ 43 እስከ 11 ኛው ቦታ ድረስ የሚነድባቸው ዋና ዋና የቴክኖሎጂ ኩባንያዎች መካከል roseetlecom ን ማነጋገር ይችላል, በ 3 ኛው ቦታ ላይ የቀድሞው ዓመት የቀድሞውን ዓመት ገና 25 እና በ 4 ኛው ቦታ, ሲበር, ሲምር, እና 20 ነጥብ 20 ነጥቦች. የደረጃው መሪ ከአራተኛው ቦታ ወደ 1 ኛ ቦታ እየጨመረ የመጣ ነበር.
የተሳካ የሙያ ዲቪጂታል ባለሙያ አስገዳጅ ትርጉም ቀጣይ ትምህርት ነው. ብዙ ኩባንያዎች የመስመር ላይ ግብይት ዲፓርትመንቶችን እና የመስመርነቶችን የመስመር ላይ ገበያዎችን ማስፋፋት ነበረባቸው, እንደገና ሊተገበሩ አይችሉም. ከባድ ችሎታዎች - የባለሙያ ልኬታዊ ልኬታዊ ችሎታ - ዛሬ በፋሽን ለስላሳ ችሎታዎች ውስጥ ሻምፒዮና ማበላሸት እንጀምራለን - ዩኒቨርሳል ማህበራዊና ስነልቦና ችሎታ. "ግብይት እና ዲጂታል ውስጥ ሁል ጊዜ በየቀኑ ይማራሉ. የሎሚ expervocom በዲጂታል - ዓለም በጣም በፍጥነት ይለወጣል "ብለዋል. በኩባንያው ውስጥ ወደ 2.5 ዓመታት ያህል እየሰራ ነው. በክልሉ ኩባንያ ውስጥ የሚሠራው አመለካከት "ከቢሮክራሲክራሲያዊነት ዘገምተኛ" ተሞልቷል "ሲልኬክ ከቢሲያዊት ዲጂታል ግብይት ውስጥ ለረጅም ጊዜ የማይቻል ነው. እኛ በውሳኔ አሰጣጥ ውስጥ ሙሉ በሙሉ ነፃ ነን-በፍጥነት ሀሳቡን ይንገሩ, በፍጥነት ያድርጉ. ሮዝቶኮም ለሁሉም የቴሌኮም አገልግሎት አቅራቢ, እና ከአንድ ትልቅ የቴሌኮም አቅራቢ ጋር የቴክኖሎጂ ኩባንያ, ከክፍለማት ቴሌፎሎጂስት በተጨማሪ, እጅግ በጣም ትልቅ ግሮሌ, ስማርት ከተማ, የባዮሎጂስት, የቪዲዮ አገልግሎት ወሲባዊ ብልህ እና ብዙ የበለጠ በመመርኮዝ ምርቶች, ምርቶች. በግሌ, በአንድ ኩባንያ ውስጥ በአንድ ኩባንያ ውስጥ በትክክል ከተለያዩ ምርቶች እና target ላማ ታዳሚዎች ጋር ሊሠሩ ይችላሉ. "
በትላልቅ ኩባንያው ውስጥ የሚሠራው ሌላው ጥቅም "የሚቀበሉት እያንዳንዱ የአገሪቱን ክልሎች ሁሉ ከሚቆጠሩ በመቶ ሺዎች የሚቆጠሩ ሰዎች በሚኖሩበት ሁኔታ የተጎዱ ናቸው. እሱ ያነሳሳ እና ተነሳሽነት, እንዲህ ዓይነቱ ልኬት በራሱ ትልቅ ፈታኝ ነው. ነገር ግን በሌላ በኩል, ይህ የተሳሳተ ውጤት የኩባንያውን ዝና ሊጎዳ ስለሚችል ይህ ትልቅ ኃላፊነት ነው. በተጨማሪም አንድ ትልቅ ኩባንያ ለእድገቱ ጥሩ ዕድሎች ናቸው. "
በቃ ከመስመር ወደ ዲጂታል ይሄዳል? እሱ በመስመር ላይ, ከመደበኛዎ እና ከፈለግህ እና ከፈለግሽ ምን ያህል ርቀት እንደነበሩ ነው. የዱራ ልማት ማዕከል የመስመር ላይ ዩኒቨርሲቲ ክትባብ ባለባቸው ስፔሻሊስቶች አዲስ ሙያዎች እና የሙያ አካባቢዎች, አዲስ ሙያዎች እና የሙያ ቦታዎች በመቀጠል, "አዲስ የሙከራዎች እና የበለጠ ስኬታማ ምሳሌዎች. - በዲጂታል ውስጥ የአዳዲስ ሰዎች ፍሰት አሁን ለሞተ አካል አዲስ ዕድሎች ከማመስገንዎ በፊት በአሁኑ ጊዜ የመስመር ላይ ትምህርት ያለማቋረጥ ግብረ-ሰዶማውያንን ላለመውሰድ እንቅፋት ትምህርት ይሰጣል. "
ይህ በጊክብራም ባለሙያዎች የተረጋገጠ ነው. እ.ኤ.አ. በ 2020, ለዲጂታል ግብይት አቅጣጫ የፍላጎት እድገት አስተውለናል. ስለሆነም በጊክታሪያን ትምህርት መድረክ የግብይት ሥልጠና የተሰጠው የጋዜጣ ማኅተም የግብይት ፋኔኔቭ "የበይነመረብ ማተሚያ ቤት" (17% ያህል ተማሪዎች) እና "የ" SMM አስተዳደር "(17% ያህል)" (17% ያህል ተመርጠዋል> (17%) ተመርጠዋል. - ከ "ግብይት" ከ 7% የሚበልጡ ተማሪዎች የምርት ትንታኔዎች ፋኩልቲዎችን አጠናቅቀዋል. ስለ አጫጭር ፕሮግራሞች የምንናገር ከሆነ, በጣም ታዋቂ አቅጣጫዎች የብረት ኤምቲ ኤምቲጂን አስተዳደር እና ዲጂታል ገበያ አቅጣጫዎች. በዚህ ዓመት የተማሪዎቻችን ፍላጎት ማደግ ይቀጥላል-ባለፈው ዓመት ተመሳሳይ ወቅት "የግብይት" አቅጣጫውን የሚያነፃፅሩ ከሆነ ወደ 140% ያህል ጭማሪ እናያለን.
የቪጋን ናጋርኖከአንድ አመት በፊት ዩጂኔ ናዋንናያ መቅረብ - የመቆጣጠሪያ ስቱዲዮ ሂደቶች. ነገር ግን ሚያዝያ 2020 በስቱዲዮው ውስጥ የሚገኙት የስራ ቀናት ቁጥር በማለዳ አስደሳች የመስመር ላይ ፕሮጀክት ለማምረት አጋጣሚው ተካሄደ: - "በዚህ ምክንያት, ፕሮጄክቶችን ለማምረት የስራ ትኩረትን መቀየር ጀመርኩ እና በበጋው መጨረሻ በበጀት ዓመቱ በኤጀንሲው "ግሮክ" ውስጥ የመፈጥሪያ አምራች ቦታ አለፈ. የሥራዬ ክፍል አሁንም ከተቀናጀው ጋር የተሳሰረ ቢሆንም ከጠቅላላው ድምጽ 10% የሚሆነው እና ብቸኛው ከመስመር ውጭ ክፍል ነው. የመስመር ላይ ቅርጸት 100% ለእኔ ተስማሚ ነው. "
ወደ ዲጂታል መሄድ የሚፈልግ ልዩ ባለሙያ ለምን ይጀምሩ? መመሪያውን መወሰን, - ቪኖግጎቭቭን ይመክራል. - በቴክኖሎጅ ሉል ውስጥ ካለው ፍላጎት በተጨማሪ, ያለፈውን ሻንጣዎን ይመልከቱ, ይህ ምንጣፍዎ ምን እንደ ሆነ እና ምን ተሞክሮ አለዎት, ምን የተሻለ ትምህርት እናገኛለን? ለእነዚህ ጥያቄዎች መልሶች መመሪያ እና ሙያ ለመምረጥ ይረዳሉ. መማር ለእርስዎ ቀላል ይሆናል. በሁለተኛ ደረጃ, ሙያውን ይማሩ እና "የእርስዎን" እሴቶች "ያግኙ. የባለሙያዎች እንደሚሠሩ, የተከፈቱ ትምህርቶችን ያዳምጡ, የስራቸውን ባህሪዎች በተሻለ ለመረዳት የሙያ ተወካዮችን ያነጋግሩ. ብዙ የትምህርት ት / ቤቶች እንደነዚህ ያሉትን ትምህርቶች ያካሂዳሉ. በሦስተኛ ደረጃ በማኅበራዊ አውታረመረቦች, በማዕከላዊ አውታረመረቦች, በማጥናት, በማጥናት ዲዛይን ወይም ፕሮግራምን ለማጥናት ይሞክሩ. ዋናው ነገር ከእንደዚህ ያሉ የተለያዩ ሙያዎች ለእርስዎ ተስማሚ መሆኑን መሰማት ነው. የመጀመሪያዎቹ ሙከራዎች አሁንም መማር ያለብዎትን ጥያቄዎች ለማቅለል ይረዳሉ. "