Vanaf 1 April 2021 word 'n nuwe orde nr. 29N in werking getree van 28.01.2021. Die regulering van die prosedure vir die uitvoer van verpligte voorlopige en periodieke mediese ondersoeke.
Bestelling No. 29N van Januarie 28.2021 opgestel deur die Ministerie van Gesondheid van die Russiese Federasie en die volle naam klink soos volg: "By goedkeuring van die prosedure vir die uitvoer van verpligte voorlopige en periodieke mediese ondersoeke van werknemers, voorsien deur deel van die vierde artikel 213 van die arbeidskode van die Russiese Federasie, 'n lys van mediese kontraindikasies om te werk met skadelike en (of) gevaarlike produksiefaktore, sowel as werk, wanneer verpligte voorlopige en periodieke mediese ondersoeke uitgevoer word. "
Waarskynlik sal die nuwe dokument die bestelling van 302N-gedateerde 12 April 2011 vervang, maar in die amptelike weergawe van die bestelnommer 2, noem dit nie.
Bestelling No. 29n van Januarie 28.2021 sluit die volgende afdelings in:
- Bylae No. 1 Prosedure vir Verpligte Voor- en Periodieke Mediese Inspeksies
- Bylae No. 2 Lys van mediese kontraindikasies by die uitvoer van werk met skadelike en (of) gevaarlike omgewingsfaktore wanneer werk verrig onder watter voorlopige of periodieke mediese ondersoeke uitgevoer word.
Bylae No. 1 sluit in: - Algemene vereistes; - die prosedure vir die uitvoer van voorlopige mediese ondersoeke; - die prosedure vir periodieke mediese ondersoeke; - Toepassing "die frekwensie en volume van verpligte voorlopige en periodieke mediese ondersoeke."
In die 23ste afdeling het al die kos en naby voedselberoepe en produksie gekombineer.
Die kombinasie van al die verstekings in een afdeling is redelik gerieflik. Indien 302N in orde is, was daar 'n afsonderlike skeiding op die voedselbedryf-ondernemings (14), openbare spyseniering / handel (15), melkverwerking (26) - nou vir alle eenvormige vereistes. Dit sal gerieflike en mediese organisasies, werkers en werkgewers wees.
Artikel 25 is ontwerp vir onderwysers en opvoeders.
In 'n nuwe bestelling No. 29n gedateer 28 Januarie 2021, is daar ook geen aparte skeiding nie en vir die omvang van die onderwys, soos dit in orde was 302. Voorheen toegewysde drie afdelings: Vir skole (18), kleuter en sosiale instellings (20) en kampe (19) - het almal op een punt toegerus.
Gemeenskaplike lede kyk na hulself in die 26ste afdeling. Dit sal ook werknemers van die dienstesektor insluit (haarkappers, skoonheidsalonne, hotelle, baddens, ens.)
Artikel 27 is bedoel vir mediese werkers.
'N Voorlopige mediese ondersoek word uitgevoer om te verduidelik of die gesondheidstoestand van die persoon van die werk wat hy beweer.
Periodieke mediese ondersoek word uitgevoer met die doel van: - Vroeë opsporing van verswakking van gesondheidsaanwysers onder die invloed van die faktore van die werksomgewing; - Waarneming van die gesondheid van die werknemer in die proses van arbeidsaktiwiteite om professionele siektes te identifiseer; - Identifiseer die teenwoordigheid van kontraindikasies om te werk.
Mediese ondersoeke kan uitgevoer word op grond van mediese instellings en wegbrigades. By die organisering van uitgaande brigades is dit nodig om laboratorium- en instrumentele navorsing vir mediese ondersoek ten volle te verseker.
Dit is nie altyd 'n afrit mediese ondersoek kan verseker dat werknemers nie die mediese instelling moet besoek nie. Oorweeg dit by die keuse van 'n metode van inspeksie heuning vir sy werknemers.
Artikel 212 TR TF.Mediese organisasies kan inligting ontvang oor die gesondheidstatus van die werknemer (by die uitvoer van 'n mediese ondersoek) by 'n mediese organisasie waarin 'n werknemer bedien word (byvoorbeeld by die woonplek).
Die prosedure vir die uitvoer van voorlopige mediese ondersoeke (MO).Die voorlopige MO-werknemer word uitgevoer op grond van die rigting, wat die werkgewer (of sy verteenwoordiger) uitmaak.
Die rigting moet aandui:
- Organisasie Inligting (Werkgewer Naam / Kontak Telefoon / E-pos)
- Soort aktiwiteit op Okved
- Inligting oor 'n mediese organisasie (naam / werklike adres / kontakfoon / e-pos)
- Oorsig van mediese ondersoek (voor-of periodiek)
- Inligting oor die werknemer (naam, geboortedatum, vloer)
- Departement (indien beskikbaar) en Werknemersberoep
- Lys van gevaarlike / skadelike faktore of tipe werk (in ooreenstemming met Aanhangsel 1)
- Versekeringspoliskamer (OMS of DMS)
Die rigting moet onderteken word deur die verteenwoordiger van die organisasie, wat die pos en naam aandui. Dit word aanbeveel om 'n organisasie te druk om te verhoed dat poging tot valse gebiede is.
Rigting vir heuninginspeksie word uitgereik deur 'n werknemer onder die skildery. Ook kan die rigting in elektroniese vorm gevorm word, onderhewig aan die teenwoordigheid van 'n stelsel van elektroniese handtekeninge deur 'n werknemer en 'n werkgewer.
- Rigting vir mediese ondersoek
- Snils
- Paspoort (of ander dokument sertifisering)
- Samevatting van 'n psigiatriese ondersoek (vir wie)
- Versekeringspolis (OMS of DMS)
Die eerste ding om 'n vraelys in te vul vir die versameling van anamnese (geskiedenis van voorheen oorgedra siektes), risikofaktore (rook, alkohol), lewenstyl (vlak van fisiese aktiwiteit).
- Liggaamsmassa-indeks
- Algemene bloedanalise
- Kliniese analise van urine
- Elektrokardiogram (EKG)
- Arteriële drukmeting (AD)
- Vlak van algemene cholesterol
- Bloedglukosevlak (leë maag)
- Bepaling van die risiko om kardiovaskulêre siektes te ontwikkel
- Fluorografie of radiografie in twee projeksies
Die volgende spesialiste bly vir almal verpligtend:
- Dokter - terapeut.
- Dokter - Neuroloog
- Dokter - Psigiater
- Dokter - Narkoloog.
Vir vroue bly 'n waarneming van 'n dokter - 'n ginekoloog met 'n opname oor flora (bakteriologiese analise) en atipiese selle (sitologiese analise vir die identifisering van vroeë onkologie).
Nou, benewens die standaard ginekologiese stel, moet almal ultraklank organe van 'n klein bekken uitvoer. En almal, na 40 jaar, slaag vroue die mammografie van beide mammandkliere.
Die werkgewer het die reg om die resepte van nuut aanvaarde werknemers te organiseer en (of) 'n jaarlikse voorkomende inspeksie om dokumente voor te berei vir die vorming van 'n afsluitende Wet.
Mediese ondersoek word as volledig beskou wanneer die werknemer al die genoemde professionele persone, laboratorium- en instrumentele navorsing geslaag het of 'n huidige mediese gevolgtrekking verskaf het. As die inspeksie nie heeltemal voltooi is nie, word die werkgewer aan die toepaslike kennisgewing gestuur. 'N Werknemer mag nie werk nie.
Aan die einde van die mediese ondersoek word die gevolgtrekking uitgereik. Die gevolgtrekking word opgestel in drie kopieë (werknemer / werkgewer / mediese organisasie). Binne 5 werksdae ontvang die werknemer sy afskrif van die gevolgtrekking.
Die rigting word uitgereik deur die diens https://3quality.ru/lmk_welcome outomatiese diens van persoonlike mediese rekords
Ons beveel die artikel aan op bestelling 29N van 28 Januarie 2021. Voorlopige mediese ondersoeke (hersiening - analise).
Ons is in VKontakte, FB en Instagram, sluit aan!