Personeelbestuur, die verhoging van kinders, interaksie met kollegas of familielede. In al hierdie gevalle kan u die tegniek van positiewe versterking suksesvol toepas. Die betekenis van hierdie tegniek is die lof en bevordering van die aksies of resultate wat vir u wenslik was.
Die bekendste eksperiment op positiewe versterking is deur Harvard-studente gehou. Die groep studente het geglimlag toe die onderwyser in een rigting gegaan het en frons het as die onderwyser in die teenoorgestelde rigting gerig is. Die onderwyser het onbewustelik die meeste van die lesing aan die party aan die party bestee waaraan studente positief gereageer het.
Doel van positiewe versterking
Die doel van 'n positiewe versterking is dat die voorwerp die meer wenslike gedrag maak. Dit is, die een wat die verlangde aksie verrig, moet 'n beloning of lof ontvang. In die toekoms verbind die brein van die voorwerp 'n verrigte aksie met 'n beloning, en om meer dikwels weer 'n beloning te ontvang, verrig 'n persoon hierdie aksie meer dikwels.
Voorbeelde van positiewe versterking
Dit is belangrik om in gedagte te hou dat die effek van positiewe versterking nie op die lange duur kan werk nie. Dit kan gebeur as gevolg van die feit dat 'n persoon 'n beloning sal stoor, sal hy die aanmoediging begin sien, as 'n saak natuurlik. Dit kan 'n toename in salaris by die werk of 'n geskenk vir 'n goeie einde van 'n kwart kind insluit.
Om hierdie rede werk emosionele positiewe versterkings goed, aangesien ons gewoond is om emosies te erken en op te tree, wat op hulle staatmaak. Dit is die langste model van positiewe versterking.
'N Voorbeeld van 'n positiewe versterking van die huis
- Prys die kind vir 'n onafhanklike begeerte om die pligte rondom die huis te vervul.
- Kisses en knuffel 'n kind vir addisionele leeswerk.
- Massage, soen, lof of rus man om skottelgoed of vrou vir 'n lekker aandete te was.
- Bring 'n heerlike taart tot tee vir hulp met prestasie.
- Bykomende naweke vir die suksesvolle implementering van die plan.
- Prys of grariteit aan die einde van die jaar vir die verdienste van die werknemer.
- Persoonlike of groep geskenke vir die baie skoon kantoor en orde in die dokumente.
Positiewe versterking is 'n praktiese manier om sielkundige beginsels in die alledaagse lewe te gebruik om goeie resultate te behaal.
Ons sal die artikel hier aflaai → Amelia.