Wie kan in 2021 aftree: 'n volledige lys van begunstigdes

Die reg op vroeë pensioen word geassosieer met die bereiking van 'n sekere ouderdom, ervaring, professionele aktiwiteite, die aantal jong kinders op afhanklikheid, sowel as die hoeveelheid pensioenkoëffisiënte.

350-фз "Op wysigings aan sekere wetlike wette van die Russiese Federasie op aanstellings en pensioenbetalings" bevat meer as 30 kategorieë burgers wat die reg het om 'n vroeë aftrede te betree. So, volgens Rosstat, op die tyd van September 2020, het meer as 2,3 miljoen Russe op die lengte van die jare afgetree. Wie kan vroeg in 2021 aftree, vertel my in ons materiaal.

Wie het ook die reg op vroeë pensioen in 2021

1. Burgers met 'n lang ervaring: 37 jaar - vir vroue en 42 jaar - vir mans, kan twee jaar voor aftree-ouderdom aftree. In hierdie geval sal vroue egter nie vroeër as 55 jaar aftree nie, en mans is 60 jaar oud. Die reg op vroeë pensioen word slegs van die arbeidstydperk van die burger bepaal. Die diens in die weermag, kraamverlof word nie in ag geneem nie, rekeningkundige tyd in die CZN, sorg vir 'n bejaarde familielid of gestremde persoon. Ons beklemtoon dat hierdie uitsondering die vroeë pensioen betref. Wanneer 'n pensioen op algemene redes voorgeskryf word, word hierdie tydperke ook in die ervaring getel.
2. Werkers van gevaarlike en skadelike produksie. So 'n kategorie sluit in mynwerkers, tekstiele, boshoorders, motorw / d-voertuie of ketelkamers, openbare vervoerbestuurders, werkers van lokomotief-brigades en winter, geoloë, trekkerbestuurders in landelike gebiede en ander. Aftree herstelwerk vir werkers van skadelike en gevaarlike arbeid hang af van die tipe werk, sowel as indiensnemingservaring. Sommige kategorieë van burgers kan vroeë pensioen bereik in 45-50 jaar.
3. Dokters, pedagogiese werkers, kunstenaars kan ook na die vroeë pensioen gaan. Vir hulle word die pensioen aangestel om die nodige bestuursdienste te behaal - spesiale ervaring. Die minimum ervaring vir hierdie kategorie van werknemers is van 25 tot 30 jaar. Die moontlikheid van aftrede word ingestel met inagneming van die oorgang-aftree-ouderdom in 2021: 56.5 jaar - vir vroue en 61,5 jaar - vir mans. In ooreenstemming met die aftree-ouderdom word die doel van die pensioen uitgestel vanaf die oomblik van die bereiking van die nodige spesiale ervaring. Indien dokters, kunstenaars en onderwysers die ervaring vanjaar ontwikkel het, sal die pensioen na drie jaar aangestel word - in 2024.
4. Groot moeders kan drie jaar vroeër aftree as hulle drie kinders verhoog. Om vroeër vir vier jaar af te tree, kan 'n vrou, as sy vier kinders oplewer. Hierdie jaar kan vroue met drie kinders op 57 jaar oud aftree, met vier - in 56. As 'n vrou geboorte gegee het of vyf kinders aangeneem het en hulle tot die agtjarige ouderdom verhoog het, kan sy in 50 jaar op vakansie gaan. . Dit is belangrik dat 'n vrou terselfdertyd 15 jaar van versekeringservaring moet uitwerk en ten minste 30 pensioenpunte het.
5. Een van die ouers van 'n gestremde kind kan na 'n vroeë pensioen gaan. 'N Man in hierdie geval kan in 55 jaar na 'n welverdiende vakansie gaan, en 'n vrou in 50 jaar.
6. Burgers van aftree-ouderdom kan vroeër aftree as hulle nie kan werk nie. Pensioen in hierdie geval word twee jaar voor oorgang-aftree-ouderdom aangestel. In 2021 is die aftree-ouderdom vir vroue 56,5 jaar en 61,5 jaar vir mans. Byvoorbeeld, die reg op vroeë aftrede het verkorte werkers van vooraf-vermelding ouderdom, indien hulle die nodige ondervinding en koëffisiënte het, en voor aftrede het dit ongeveer twee jaar gebly. Die aanstelling van die pensioen eise in hierdie geval die CZN indien die burger in ag neem.
7. Vyf jaar vroeër kan inwoners van die verre noorde aftree. Vir hulle is die minimum ervaring 15 jaar oud. Vir inwoners van distrikte wat gelyk is aan die uiterste noorde, is die nodige ervaring 20 jaar.

Bankiros.ru.

Hoekom kan vroeë pensioene weier

Verlede jaar het hulle in die aanstelling van vroeë pensioene geweier tot ses persent van die totale aantal aansoekers. Onder die hoofredes vir weiering opgemerk:

• Gebrek aan gronde vir vroeë pensioen in beginsel;
• onverstaanbaar, sweet rekords en drukwerk in die diensboek;
• nie-amptelike werk;
• verkeerde titel van posisie;
• Gebrek aan bevestiging dokumente;
• Verlies van data onder verskillende omstandighede: natuurrampe, likwidasie van argiewe, vuur in die onderneming;
• Verkeerde of onvoldoende inligting in 'n arbeidsburging en 'n ander.

Bankiros.ru.

U kan egter altyd bevestigingsdokumente by u onderneming insamel, byvoorbeeld:

• sertifikate van voormalige werkgewers;
• bestellings vir die konsolidasie van die werknemer by 'n sekere werkswinkel, plot of toerusting;
• Salarisverklarings;
• 'N Aansoek van die argief oor die afwesigheid van data en so aan.

Die berekening en bevestigingsreëls van die ervaring word beskryf in die bevel van die regering van die Russiese Federasie van 24 Julie 2002 No. 555.

Waar om vroeë pensioen te soek

Vir die aanstelling van vroeë pensioene is dit nodig om die territoriale skeiding van die pensioenfonds van die Russiese Federasie te kontak. As u kontroversiële kwessies het, word byvoorbeeld 'n onakkurate posisie aangedui en die voorkeurvaring word nie in ag geneem nie, u kan altyd die probleem oplos met 'n spesialis van die Fiu. Om dit te doen, verskaf bevestigingsdokumente aan die Pensioenfonds. In uiterste gevalle kan u die geskil in die hof oplos.