Портал Merchandising.ru поділився результатами Salary Index - щорічного моніторингу середнього рівня зарплат в сегментах DIY, FMCG і БТіЕ. За підсумками 2020 року вийшла цікава статистика, яка демонструє тренди розвитку основних польових вакансій в сегментах FMCG, DIY і БТіЕ.
Фото: goodluz / shutterstock
Salary Index - це моніторинг середнього рівня зарплат в сегментах DIY, FMCG і БТіЕ, заснований на автоматизованій і ручному дослідженні понад п'ятсот вакансій з усіх основних платформ з пошуку нових співробітників. Моніторингом охоплюються всі російські регіони: Москва і Московська область, Санкт-Петербург і Північно-Захід, Центр, Приволжье, Південь, Урал, Сибір і Далекий Схід. Збір даних проходить кожен квартал, а в кінці року формується кастомизировать звітність.
Графік: Merchandising.ru
Мерчендайзер
Мерчендайзери відповідають за своєчасну викладку товару на полиці, перевірку цінників і їх коригування, відстеження термінів придатності, підтримання товарного виду упаковки, розміщення POS-матеріалів, перевірку наявності товарних запасів. Ці обов'язки не вимагають спеціальної кваліфікації, а роботі з електронною базою співробітники навчаються швидко, прямо в процесі роботи. Найбільш затребуваними виявляються молоді кандидати від вісімнадцяти до сорока років, так як робота має на увазі фізичну активність.Мерчендайзери - це «базові» співробітники компанії в торгових точках. Зарплатні ставки за підсумками 2020 року в них, як мінімум, не падають, а в деяких регіонах навіть трохи зростають: в Сибірському, Уральському АТ і в Москві. У порівнянні з попереднім роком, найбільше піднялися зарплати в Московському і Південному АТ (на 10% і 7% відповідно). Розкид в грошовому вираженні склав від 25 тисяч в Приволжжя до 38 тисяч в Москві.
Супервайзер
Супервайзер розподіляє завдання і координує дії підлеглих йому співробітників, консультує новачків в команді, стежить за виконанням плану продажів, перевіряє торгові точки на предмет відповідності стандартам компанії, бере участь в маркетингових активностях, формує підсумковий звіт про роботу своєї команди. Наймаючи супервайзера, роботодавці оцінюють адміністративний і управлінський досвід роботи кандидата. Крім володіння організаторськими навичками, супервайзеру важливо вміти працювати з комп'ютером, користуватися програмами для складання звітностей. Середній вік претендентів - від двадцяти трьох до сорока п'яти років.
Середня зарплата супервайзера в якості наступної щаблі кар'єри мерчандайзера - 65 тисяч рублів. У порівнянні з 2019 роком, зарплата збільшилася на один-два відсотки.
Графік: Merchandising.ru
Торговий представник
Збільшити число клієнтів і представленість «підвідомчій» продукції на полицях - основні завдання торгового представника. Він дотримується визначеного маршруту, по якому об'їжджає торгові точки і оцінює нові місця збуту продукції, веде переговори з адміністрацією магазинів, складає звіти про виконану роботу. На позицію торгпреда підбирають комунікабельних співробітників з релевантним досвідом роботи не менше одного року. Найчастіше це молоді люди до сорока п'яти років з освітою не нижче середнього, впевнено володіють комп'ютерними програмами для ведення аналітики і складання звітності. Значна перевага в очах роботодавців мають здобувачі з власним автомобілем і знанням іноземних мов, яке може стати в нагоді в переговорах з іноземними партнерами.
Підвищені вимоги до вакансії і оцінюються відповідно. Рівень зарплат торгпредів в Росії не просто не знижується, незважаючи на кризу, але навіть зростає - від одного до п'яти відсотків у різних регіонах. Столичні зарплати максимальні, в 2020 році вони тримаються на рівні в 85 тисяч рублів.
Retail.ru