Рівноправність вимагає рівності обов'язків і сил, які ви вкладаєте в роботу
Проблема скляної стелі для жінок актуальна не тільки в американських серіалах, а й у реальному житті - у нас в країні. Правда, у неї інші коріння і форми прояву. Для різних сфер бізнесу цей «стелю» різний. Партнером-жінкою в юридичному консалтингу сьогодні важко здивувати, незважаючи на те, що в загальній масі їх все ще не більше 15%. В моїй сфері, якщо ти приносиш стільки ж грошей, як і партнер-чоловік, не боїшся вести гучні справи і йдеш до переможного - до тебе ніхто не буде ставитися поблажливо. Але ця довіра потрібно заслужити.
Завжди будьте собою
Є тільки один шанс справити перше враження, тому немає часу будувати з себе того, ким ви не є. Або вам не повірять, або доведеться довго страждати від чужої ролі. В обох випадках ви втрачаєте дорогоцінний час.
Я дуже боялася провалити першу співбесіду. Вирішила, що не буду нічого доводити партнерам, але постараюся їх зацікавити. Наприклад, буду задавати питання, які змусять їх замислитися нарівні зі мною. І це, як мені здається, спрацювало. Нам було цікаво розмовляти, і я відчула повагу до себе.
Як сказав генеральний директор Microsoft Cатья Сатья Наделла, допитливість - це єдине якість особистості, яке визначає надлюдини.
Не бійтеся провалів і кризових ситуацій
Ще одна відмінна цитата: «Якщо у вас немає негативного досвіду - купіть його за великі гроші». Ваша невдача - це всього лише перший внесок в майбутній успіх. Один із способів подолати страх - вірити в те, що навіть якщо виправдаються найгірші побоювання, ми все одно зможемо повернути ситуацію в свою користь. Головне якість, якому варто навчитися жінці в чоловічому колективі, - це стійкість і вміння тримати удар. Від помилок не застрахований ніхто, але якщо вона все-таки відбулася, то наступний етап - зробити висновки і піти далі.
Не сумнівайтеся в собі
Жінкам властиво сумніватися в своїх силах і здібностях. Коли мене запросили в BGP Litigation, я буквально доводила собі, що не готова, що знайдуться ті, хто краще мене зможе виконати цю роботу. Добре, що знайшлися мудрі колеги, які, поплескавши мене по плечу, сказали, що кращий спосіб підтвердити або спростувати мою теорію - просто спробувати. «У компанію потрібно приходити з широко розкритими очима і бажанням вчитися», - це дуже вірна фраза Регіни Кузьміної, президента Unilever в Росії, Україні та Білорусі. Не кажіть собі «ні», завжди знайдуться ті, хто скаже це за вас.
Плануйте і розставляйте пріоритети
Завдань іноді стає фізично більше, ніж можна вирішити в моменті. «План був чудовий, простий і ясний. Недолік у нього був один: було зовсім невідомо, як його привести у виконання »(« Аліса в країні чудес »). Напружуйтеся, коли це необхідно. Не треба себе жаліти, треба чітко собі сказати, що цей час (скажімо, тиждень) дуже багато для вас вирішує, але це всього лише тиждень.
Чи не страждайте перфекционизмом
Завжди можна було зробити краще. Але краще, як відомо, ворог хорошого. Щоб встигнути виконати всі завдання зі списку справ, їх просто потрібно зробити і йти далі. Тоді, озираючись назад, ви побачите величезну гору, яку вже перейшли.
Набирайте в команду незгодних, сильних людей, прагнете до різноманітності
Жінкам іноді властиво шукати підтримку в оточуючих. Через це вони формують команду з тих, з ким комфортно працювати, хто зрозуміє і підтримає у важкій ситуації. Однак така політика не сприяє внутрішньому і професійному зростанню.
Потрібно вміти домовлятися з ким завгодно. Розкривайте таланти і не бійтеся, що хтось буде дихати вам у спину. Це дозволяє дивитися на проблему під різним кутом і знаходити найнесподіваніші рішення. Коли є загальна ідея, довіру і визнання заслуг - вони надихають йти вперед.
Вибирайте кар'єру серцем, а не грошима
У кар'єрній гонці перемагають закохані. Тому вибирайте роботу стратегічно. Гроші не можуть бути єдиним мотиватором. If money is all you want, it will be all you get. Щасливі люди зазвичай вміють не тільки до чогось прагнути, а й отримувати задоволення в дорозі.
Любіть і слухайте себе
Надягаємо спочатку маску на себе і створюємо безпечну психологічну середу в колективі.
Статуси, засновані на ієрархії, існують лише в тій мірі, в якій ми готові їх визнати. Це стосується і гендерних стереотипів. Здатність до емпатії - абсолютно необхідна якість для лідерів будь-якого рівня. Жінки насправді наділені саме тими якостями, яких бракує сьогоднішнім чоловікам-лідерам: вони сильні і рішучі, але при цьому дбайливі, мудрі і досить ввічливі.
Видихайте. перезавантажуйтеся
Інакше почнете пропускати очевидні речі і не зможете створити нічого нового. Невелика пауза вдихає життя в будь-який процес. Не завжди правильна дорога - найважча.
І наостанок: не можна розділити життя на роботу і особисте, досягти певного work-life balance. Життя, яка складається з двох суперечать частин, може привести до тривожних розладів і нервових зривів. Вдома я одна, на роботі - інша. Є професійна реалізація, є ваша роль в соціумі, є ви самі і ваш особистий час, потреби, бажання, які вас підтримують на плаву і дають енергію. Важливо дотримуватися балансу в цілому, не намагаючись досягти його в кожен окремий момент. Жіноча доля - жонглювати завданнями і пріоритетами. Ну і вирішувати серцем, звичайно.
